Pul Karyerası

Bu, bir çox menecerin irəli çəkilməyinizə kömək edəcəyini söylədiyi 1 şeydir

Hansı Film GörməK Üçün?

HəFtəNin Günü:

Janr:

Növ: Kino Sıra

Bir Walmart ortağı, karyera yolunda irəliləyərək həmkarları qarşısında alqışlayır

Walmart ortağı, karyera yolunda irəliləyərək həmkarları qarşısında təzahürat əldə edir David McNew / Getty Images

Karyera yolunuz vacib məqamlarla doludur. Nə vaxtki kimi bir işdən çıxmağa qərar verin . Ya da hesablanmış bir riskə getdiyiniz zaman müdirinizdən maaş artırmasını istədiyiniz zaman. Mövcud trayektoriyanıza sadiq qala bilərsiniz və ümid edirəm ki, borclu olduğunuzu düşündüyünüz bu promosyonu alacaqsınız. Veriləcək minlərlə qərar var və həqiqət budur ki, illər keçdikcə doğru seçim edib etmədiyinizi bilmirsiniz.

Ancaq bəzi insanlar var ki, sadəcə geri çəkilməkdən imtina edirlər. Bu qərarlarla qorxmadan üzləşirlər və niyyətlərini birbaşa teleqraf edirlər. Bu bir künc ofisi və C-suitdəki bir iş və ya istədiklərini əldə etmədikləri təqdirdə çıxmaq və bir rəqib üçün işləmək istəyi ola bilər.

Çox insan, ehtimal ki, illik artımdan və təsadüfi yüksəlişdən məmnun olardı. Harada işlədiyinizə görə, bu çox şey istəyə bilər. Ancaq bu təşviqata ciddi yanaşırsınızsa, qazanmaq üçün ala biləcəyiniz bəzi hack və qısa yollar var.

Yeni bir liderlik sorğusu , rəhbərlik şirkəti Robert Half tərəfindən həyata keçirilən bir qrup iş liderindən potensial bir liderdə nə axtardıqlarını soruşdu. Təqdimat üçün ov edirsinizsə, bu, tam olaraq küncünüzdə istədiyiniz intel növüdür - müdirinizin nə axtardığını bilirsinizsə, onu təmin edə bilərsiniz.

Sizə bir yüksəliş gətirəcək xüsusiyyət

İş xanımına mesaj yazmaq və noutbukdan istifadə etmək

Bir qadın mesaj yazaraq laptop istifadə edir | iStock.com/DragonImages

Kovalamaq üçün kəsmə: Menecerlərin axtardığı ən vacib xüsusiyyət? Dürüstlük.

'Onlara rəhbərlik edən insanlara gəldikdə, mütəxəssislər sərt işləyən bir iş yerindən daha çox şəxsi keyfiyyətlərə daha çox əhəmiyyət verirlər' dedi. “Araşdırmaya görə, bu hiss C-suite ilə uyğundur. CFO-lar, iş liderlərində dürüstlüyü qiymətləndirdiklərini ən çox bildirirlər. Qətiyyətlilik və rəqabətlilik maliyyə rəhbərləri arasında ən az göstərilən xüsusiyyətlər idi. ”

Cris Collinsworth üçün kim oynadı

İndiki iş dünyasında qısamüddətli müvəffəqiyyət və qazanc vurğulanaraq, bu gözlənilməz ola bilər. Robert Half tərəfindən sorğu edilən işçilərdən və maliyyə vəzifəlilərindən sıralamaq istənilən ümumi səkkiz xüsusiyyət var. Hər iki qrup bütövlüyü liderin ən vacib xüsusiyyəti kimi qiymətləndirdi. Budur əyani:

İşçilər və maliyyə direktorları tərəfindən qiymətləndirilən xüsusiyyətlər | Robert Half

Robert Half Management Resources-ın icraçı direktoru Tim Hird, 'Dürüstlüklə davranan və insanlara yaxşı münasibət göstərən liderlər, işçilərinin töhfələrini artırmağa və təşkilatlarına xoş niyyət qurmağa kömək edirlər' dedi. 'Bu xüsusiyyətlər bir komandanı idarə etmək üçün nə qədər vacibdirsə, investorları, müştəriləri və potensial heyət üzvlərini cəlb edərək işi idarə edirlər.'

Paket yemək? Karyera yolunuzu genişləndirmək və vəzifəniz yüksəltmək mövzusunda ciddisinizsə, dürüstlüklə davranın.

Dürüstlük və karyera yolunuz

Ofisdəki iki həmkar arasında əl sıxışması

Ofisdəki iki həmkar arasında qarşılıqlı əlaqə. | iStock.com/Saklakova

İnsanlar liderdə (və ya potensial liderdə) axtardıqları bir nömrəli xüsusiyyət kimi dürüstlük göstərilsə də, digərlərini endirməməlisiniz. Ədalət, qətiyyətlilik, şəffaflıq və əlçatanlıq hamısı bir səviyyədə bütövlükdə oynayır. Bu digər xüsusiyyətlərdən bəzilərini göstərə bilməsəniz, bu, həmkarlarınız və tabeliyinizdəki insanlarla münasibətinizə zərər verə bilər. Dürüstlük bir çox cəbhədə çox səy tələb edir.

Bununla birlikdə, dürüstlük hissini necə inkişaf etdirə və qoruya bilərsən? Düşünə biləcəyinizdən daha asandır. Sadəcə olaraq, işinizə sonda baxmağınız lazımdır. Etməli olduğunuz işi görməli olduğunuz zaman edin. Bunu qaydalar çərçivəsində və kimsəni qabağa getmək üçün avtobusun altına atmadan edin.

Aydındır ki, bir karyera boyunca, bütövlüyünüzü poza biləcək bir milyon kiçik qərar verilməlidir. Özünü qorumağı bu qədər çətinləşdirən budur.

Ancaq dürüstlüyü olan biri kimi baxmaq istəsən, nəyə diqqət etməlisən, sənə etibar etmək olar. Başqalarına qayğı göstərməyiniz və insanlara hörmətlə yanaşmanız. Özünüzü daha yaxşı bir vəziyyətə gətirmək üçün bir şeyi gizlətməyə və ya sürətli bir şey çəkməyə çalışmadığınız.

Heyran ola biləcəyiniz və ya dürüstlüyünü düşündüyünüz insanlar haqqında düşünün. Onların ortaq nöqtələri nədir? Çox az, düz atıcı olduqları ehtimalı var. Məsul idilər və yolda başqalarına kömək etdilər. Karyera pilləkəninə qalxmaq istəyirsənsə, bu tip olmağın lazım olan şəxsdir.