Pul Karyerası

Patronunuzun sizə nə üçün məşğul olduğunu verdiyinin elmi səbəbi

Hansı Film GörməK Üçün?
 

İş yığınları olan ofis işçiləri | R. Jones / Axşam Standartı / Getty Şəkillər

Məşğul olmaq mütləq məhsuldar olduğunuz demək deyil. Ancaq müasir iş yerində görünür ki, bir çox menecer və rəhbər bu əlaqəni inkişaf etdirmək üçün daha rahat hiss edirlər - sadəcə bir illüziya olsa belə. Məktəbdə oxuduğunuz vaxtı düşünürsənsə, müəllimlərin tapşırıq yığınlarını paylaması adi bir şey deyildi, zahirən səni məşğul etməkdən başqa bir səbəb yox idi. Bu uşaq baxıcılığı vasitəsi idi. Mənasız görünsə də, hamımız bunun öhdəsindən gəldik.

Bəlkə də boş yerə bir məşq kimi görünürdü. Və mənasız bir işi görən bir iş yerindəsinizsə, ehtimal ki, yenə də edə bilər. Ancaq əslində bəzi menecerlərin işçilərinin hərəkətlərini davam etdirməsini sevmələrinin bir səbəbi var. Tədqiqatçıların tapdıqları kimi, məşğul olmaq əslində məhsuldarlığı dairəvi şəkildə olsa da artırır.

Bu yaxınlarda Columbia Universitetində sosial elm adamları bir tədqiqat layihəsinin nəticələrini dərc etmişdir məşğulluq və görüşmə müddətlərinin məhsuldarlığa necə birləşdiyini, insanların çox işi görəndə - özləri nə qədər cüzi olursa olsun - motivasiyanı və işləmə sürətini artırdığına baxdı. Journal of Personality and Social Psychology jurnalında nəşr olunan araşdırmada “tədqiqatla məşğul olmağın motivasiyanı artırdığı və insanların son tarixini qaçırdıqları tapşırıqları yerinə yetirmək üçün lazım olan vaxtı azaltdığı fərziyyəsi test edilir. Bu təsir, məşğul insanların vaxtlarından səmərəli istifadə etdiklərini qəbul etməyə meylli olduqları üçün meydana gəlir və bu, insanların iş tapşırığı tarixini qaçırdıqları zaman uğursuzluq hissini azaldır. ”

Sonda, 'tapıntılar məşğul olma şərtlərini müəyyənləşdirir və son tarixin itirilməsinin mənfi təsirlərini azalda bilər və tapşırıqları yerinə yetirmək üçün vaxtını azalda bilər.'

john isner tennisin hündürlüyü

Giriş daha dərin məlumatlarda azdır, amma xoşbəxtlikdən, İngilis Psixoloji Cəmiyyətinin daha ətraflı məlumatları var üsulları və nəticələri ilə bağlı. BPS-in nəticəsi, hamısını qəbul etdikdən sonra? 'Məşğul insanlar geri dönməkdə daha yaxşıdır.'

Başqa sözlə, insanlar məşğul olduqda özlərini daha məhsuldar hiss edirlər. Onlara təkan və inam hissi verir. Bu səbəbdən, buraxılmış tarixlərə qarşı bir növ “peyvənd” qururlar. Bir vaxtı qaçırsalar və ya işlərində bir şəkildə geri qalsalar, yenidən yoluna qayıtma ehtimalı daha yüksək və daha yaxşı təchiz olunmuşdur.

Bu, menecerlər və müəllimlər tərəfindən verilən bütün ağır işlərdə və sıx iş yığınlarında gizli psixoloji hiylədir - səni davam etdirmək istəyirlər, belə ki, geridə qalanda beynin səni relslərə qaytarmaq üçün simli olur.

Tədqiqatın özünə gəldikdə, BPS, tədqiqatçıların adı açıqlanmayan bir məhsuldarlıq izləmə tətbiqindən istifadə edərək 28.000 insandan alınan məlumatlara baxdığını söylədi. Tapşırıqlara hər cür şey daxil idi - karyera ilə əlaqəli iş layihələrindən, sadəcə randevu saxlamağa qədər - və məlumat dəsti 500 gündən çoxdur. Bütün bunları nəzərə alaraq tədqiqatçılar insanların nə qədər tapşırıqlarının itkin düşdüyünə (və yenidən təyin edildiklərinə) və yenidən təyin olunmuş tapşırıqları yerinə yetirmələrinin nə qədər vaxt apardıqlarına baxdılar.

Daha çox işləyən insanların - ya da boşqablarında daha çox tapşırıqları olanların - buraxılmış bir tapşırığdan geri dönəcəyini və işi daha az məşğul olanlardan daha sürətli yerinə yetirəcəyini tapdılar. İşdə olduğumuz müddətdə məhsuldar qalma ehtimalımız daha yüksək olduğu qənaətinə gəlinir.

rick hendrick nə qədər pula dəyər

Bir mənada bu fenomeni əvvəllər də müzakirə etmişdik. Bir növ bitməyən “qələbələr” seriyası yaratmaqda və ya kiçik tapşırıqları yerinə yetirməkdə bir qədər psixoloji sürət qazanırsınız. Oyanırsan, dişlərini fırçalayırsan, yatağını düzəldirsən, səhər yeməyi yeyirsən və vaxtında qapıdan çıxırsan. Məsələn, görülməsi lazım olan bir neçə işi artıq yerinə yetirdiniz və işə başlamazdan əvvəl bir qədər sürət yığdınız. Zolağınızı uzatmaq istəyəcəksiniz, beləliklə məhsuldarlığı davam etdirəcəksiniz.

Beləliklə, bunları nəzərə alaraq, müdiriniz və ya müəlliminiz daxili məhsuldarlığı izləyicinizi məşğul etmək üçün sadəcə vəzifələri həll edə bilər. Bu vaxt itkisi kimi görünə bilər, amma əslində sizi əbədi hərəkətdə saxlayır - bu, daha çox məşğul, məhsuldar qalacağınız və işlər tüyləndikdə daha asan sağalacağınız anlamına gəlir.

Sam-i izləyin Facebook və Twitter @SliceOfGinger

Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
  • CV-nizi xovlu zirvəsinə aparacaq bir bacarıq
  • Daha böyük bir əmək haqqı istəyirsiniz? Bu konqresmenin sizin üçün bir tövsiyəsi var
  • LinkedIn İnsayderlərindən Şəbəkə Səylərinizi Spartanize Etməyin 4 Yolu