Pul Karyerası

İşə gəlməməyinizin əsl səbəbləri

Hansı Film GörməK Üçün?
 

Hayalet yalnız müasir bir tanışlıq problemi deyil. Bu iş yerində də olur. Ümumiyyətlə belə olur: e-poçt və ya telefonla şəxsən görüşürsən. Bütün əlamətlər uğurlu bir gəzintiyə işarə edir, birdən birə bir adam bütün ünsiyyəti dayandırana qədər, başqası qarışıqlıq və inamsızlıq içində başlarını cızmaq üçün tərk etdi.

Bir iş görüşməsinə gedən hər kəs bu fenomenlə tanış ola bilər. Görünürdən sonra da qüsursuz reportaj , iş axtaranlar tez-tez namizəd statusları ilə qaranlıq qaldıqlarını söyləyirlər. Proaktiv iş axtaran şəxsdən xəstə namizədinə keçid etmək çox çətindir. 'Tələsin və gözləyin' mantranı, rol üçün ən uyğun olduğunuzu düşündüyünüz zaman düşüncənizdəki son şeydir.

Təəssüf ki, bir müsahibədən sonra peşəkar şəkildə xəyal qurmağınızın bir çox səbəbi var - heç biri yaxşı deyil. İşə götürənlər və işə qəbul menecerləri sıx bir dəstədir, eyni zamanda ağıllıdırlar. Bəzən işə götürməyəcəkləri bir namizədlə təmasları dayandırmaq ən asan çıxış yoludur. Digər vaxtlarda, onların susqunluq andı sizin etdiyiniz bir şeyin nəticəsidir. Müsahibədən sonra niyə sizinlə əlaqə saxlamadığınız və bunun irəliləməməsi üçün nə edə biləcəyiniz barədə bir az məlumat verəcəyik.

Oscar de la hoya neçə yaşındadır

1. Çox məşğuldurlar

gözləmə otağında saatına baxan qadın

Məşğul işəgötürənlər bir reportajdan sonra həmişə sizə cavab verməyəcəklər. | iStock.com/Meinzahn

Ən açıq olanı ilə başlayacağıq. Bəzən günlər ərzində bütün işlər siyahısını yerinə yetirmək üçün kifayət qədər saat yoxdur. İşəgötürənlərin əksəriyyəti insanları qəsdən xəyal qurmur - inşallah. Ofisinizdə sənədləşmə və təqvim xəbərdarlıqlarına qərq olduğunuz kimi, işə götürənlər və işə qəbul menecerləri də namizədlərlə doludur. Bu səbəbdən hər reportajdan sonra cavab almırsınız.

Ancaq təqib ünsiyyətində ən yaxşı şansı olan istəkli qunduzlardır. Budur bunu necə edirsən.

İlk hərəkəti etməkdən qorxmayın

Telefonunda internetə baxan adam

Müraciət edənlər təqib almaq üçün təşəbbüskar söhbət etməlidirlər. | iStock.com/BartekSzewczyk

Müsahibədən sonra hər zaman ilk söhbətə başlamalısınız. Şirkətlər yanğınlarla mübarizə ilə məşğul olduqda, ən aşağı asılan meyvələrə və ən güclü alovlara diqqət yetirmək asandır. Vaxtında izləyərək o alovlu alov olun. İlk reportajınızdan sonra 24 saat ərzində 'vaxtınız üçün təşəkkür edirəm' e-poçtu göndərmək və ya sürətli bir səs poçtu göndərmək yaxşıdır.

Ancaq uyğun vasitə ilə lazımi şəxsə müraciət etdiyinizə əmin olun. LinkedIn karyera mütəxəssisi Catherine Fisher CNBC-yə deyir Doğru insanlarla həqiqi münasibətlər qurmaq ilk növbədə sinir bozucu hayaletlərdən qaçmağa kömək edə bilər. “Bölgənizdə və ya maraq dairənizdə olan bir şəxslə əlaqə qurduğunuzdan əmin olmaq üçün uyğun bir şəxsə müraciət etdiyinizə əmin olun, sadəcə maraqlandığınız üçün insanlarla əlaqə qurmaq üçün təsadüfi bir şəkildə tıklamayın. şirkət ”dedi Fisher.

Növbəti: Qərargahdakı işlər bir az dəli ola bilər.

2. İşəgötürənlərin vaxt çizelgesi bir şaqqıldadı

məşğul insanlar

Bəzən işlər sənin nəzarətindən kənarda qalır. | iStock.com

İşlər baş verir və işə qəbul prosesi həmişə nəzərdə tutulduğu qədər hamar olmur. Son maliyyə hesabatları yenidənqurma məcburiyyətində ola bilər, vəzifə yenidən təyin oluna bilər və ya sizə imza atması lazım olan şəxs şəhər xaricindədir. İşə götürənlər öz namizədləri ilə müntəzəm ünsiyyət qurmağa çalışsalar da, bu Disney Dünyası deyil və işlər həmişə o qədər də mükəmməl deyil.

Yəqin ki, sizə tam olaraq nə baş verdiyini söyləməyəcəksiniz, ancaq bu müddətdə 1 nömrəyə baxa biləcəyiniz yollar var.

İş axtarışınızı dayandırmayın

laptop istifadə edən qadın

Həmişə yeni işiniz zəmanət verilənədək axtarışa davam edin. | iStock.com/maurusone

İşəgötürənlər demək olar ki, həmişə işçi götürmək üçün düşündüklərindən daha çox vaxta ehtiyac duyurlar. Buna görə heç bir xəbərin pis bir xəbər olmadığını unutmayın. Planlaşdırıldığı kimi iş axtarışınıza davam edin və təcilini tam sürətdə saxlayın. Həqiqi bir başlanğıc tarixi və düzgün əmək haqqı ilə bir iş təklifi imzalayana qədər bir işiniz yoxdur. Özünüzə bir lütf edin və xoş xəbər ümidi ilə axtarışınızı dayandırmaq üçün cazibələrdən çəkinin.

Növbəti: İşəgötürənlər mərclərini digər namizədlərlə qoruyurlar.

3. Siz 2 nömrəli namizədsiniz

kədərli adam

Arxa brülörün üzərinə yerləşdirilmiş ola bilərsiniz. | 20th Century Fox

Arxa ocağa qoyulmuş olsanız cavab gözləməklə qala bilərsiniz. Bəli, iş görüşməyiniz zamanı onları qazandığınızın ehtimalı böyükdür, ancaq eyni zamanda başqasının içərisinə gələrək sizdən sonra işə götürmə qrupunun şalvarını cazibədar edir. Başqasının səndən biraz daha cazibədar olması uğursuz bir şərtdir, amma hey, dünya qəddar bir yer ola bilər.

Bu vəziyyətdə, rəsmi olaraq 2 saylı namizəd oldunuz və 1 saylı namizəd iş təklifini qəbul etməyincə və ya rədd etməyincə, qalacaqsınız. Ancaq bu arada nə edirsən.

Bu insanlarla başqa yerdə əlaqə qurun

kafedə smartfon istifadə edən qadın

Bir şəxslə əlaqə qurmaq üçün hər cəhdinizi edin. | iStock.com/anyaberkut

Bitənə qədər bitməyib. Tercih olunan namizəd işi qəbul etmirsə - ya da çox qalmazsa - növbədə siz ola bilərsiniz. Əlaqə və əlaqə saxlamaq üçün LinkedIn və ya Twitter vasitəsilə işə götürmə qrupuna müraciət etməyə çalışın. Onlara vaxt ayırdıqlarına görə təşəkkür edin və şirkətlə gələcək fürsətlər barədə düşünməyinizi xahiş edin.

Bugünkü onlayn dünyada peşəkarlıqla əlaqə saxlamaq asandır və qeydiyyatdan keçmək üçün hər altı ayda bir əlaqə qurmağın ziyanı yoxdur. İşə götürənlər iş axtaranları LinkedIn-ə qoşulmağı xoşlayır, bu səbəbdən kimin olduğunu unutmadan dəvət göndərməyi unutmayın. Sən.

Tom Bergeron kimlə evlidir

Növbəti: Siz deyil, onlardır.

4. Onların işə qəbul sistemi tamamilə pozulub

maraqlanan adam

Ünsiyyət çatışmazlığı daxili problem ola bilər. | Columbia Pictures

Müsahibədən sonra sıfır cavab ala biləcəyiniz bir başqa səbəb də işəgötürmə sisteminin pozulmasıdır. Məsələn, ərizəçi izləmə proqramının rədd cavabı barədə sizi xəbərdar etmədiyini xoşbəxtliklə bilmirlər. Və ya digər əsas qərar qəbul edənlər uzun müddət işdən çıxarılmış və ya işdən kənarlaşdırılmış ola bilər və sadəcə başlarını suyun üstündə saxlamağa çalışırlar.

Hər iki halda da, işə qəbul prosesində bir nasazlıq olduqda, namizədlər adətən sonunculardır. Budur bilməli olduğunuz şey.

Bir ipucu alın: bir güllədən qaçmısınız

qırmızı rəngli gülümsəyən qadın

Xoşbəxt olun: Bir güllədən qaçmış ola bilərsiniz. | iStock.com/SanneBerg

Heç bir cavab növü olmadan, qırılmış sistemin radio səssizliyinizin əsl səbəbi olub olmadığını bilmək çətindir. Bir neçə həftə sonra cavab alsanız və qeyri-müəyyən bəhanələrlə doludursa, rahat nəfəs alın.

Yəqin ki, keyfiyyətli namizədləri komandalarına qoşulmağa razı salmaq üçün ardıcıl kifayət qədər ördək ala bilməyən bir şirkətlə işləyən bir güllədən qaçmısınız. Sistemdəki potensial təhlükələri yaxalamaq üçün işə qəbul prosesini yoxlamamış hər hansı bir şirkət, yəqin ki, onsuz da parlayacağınız bir yer deyil.

Növbəti: İşə götürənlərin səndən çəkinməsinin və bununla necə mübarizə aparmağın əsas səbəbi

5. Sən çox istəkli idin

Şok və təəccüblü bir oğlan uşağı internetdə dizüstü kompüterlə

Həddən artıq müraciət edənlər işə qəbul menecerlərini qorxuda bilər. | iStock.com/BrianAJackson

Tanışlıqda olduğu kimi, çox istəkli görünmək hələ də onlarla birlikdə gələcəyiniz barədə qərarsız olan insanlara təsir göstərə bilər. Gələcək şirkətinizə həddindən artıq maraq göstərməyin şansınız üçün yaxşı bir şey vəd edəcəyini düşünə bilərsiniz, ancaq müsahibədən sonra çox güclü olmağınız sizi daha az arzu olunan bir namizəd halına gətirəcəkdir.

Mövcud rolunuzu tərk etmək üçün çox narahat görünərək daxili xəbərdarlıq işarələrini aktivləşdirmək əvəzinə, danışılan olmayan bir neçə iş axtarışı qaydalarına riayət edərək bir az geri yığın.

Özünüzə qarşı işləməyin

tətbiqi ilə adam

Çox istəkli olmaqdan çəkinin. | Doug Pensinger / Getty Images

Çox istəkli və ehtiyac sahibi kimi rastlaşmamaq üçün təqib oyununu düzgün oynamalısınız. Bəli, bir iş görüşməsi dəvətinə vaxtında cavab verin. Ancaq reportajdan sonra artıq ünsiyyət riskindən çəkinin. Çox ünsiyyətin ən böyük təhlükəsi? Müzakirə gücünüzü təslim edirəm.

Karyera mütəxəssisi Sara McCord The Muse-a deyir '' Bu şirkətdə dünyadakı hər şeydən daha çox işləmək istəməyinizə çox yaxşı bir fikir verirsinizsə, o zaman şirkət sizə aldatmağa çalışdığı bir namizəddən daha aşağı maaş təklif edə bilər. ' Bunun əvəzinə əvvəlcə şirkətdən cavab almamısınızsa, əvvəlcədən verilmiş işə qəbul müddətindən sonra standart 'təşəkkür edirəm' qeydinizi izləyin.

Növbəti: Otaqdakı filə müraciət edirik.

6. Səhv etdiniz

iki kişi müsahibə gözləyir

Düzgün təəssürat yaratdığınıza nə dərəcədə əminsiniz? | Columbia Pictures

Bu vəziyyətdə pis adam olmaq üçün deyil, bəlkə də səni həqiqətən sevmədilər. Müsahibələrinizin də insanlar olduğunu unutmaq asandır. Beləliklə, verilişi oğurladığınızı hiss etsəniz də, işə götürən sizin əhvalınızı biraz çox kobud və ya hətta bir qədər yöndəmsiz hesab etmiş ola bilər. Əsəblər arasındakı səssiz sosial işarələri çox danışdığınız və ya tamamilə qaçırdığınız tamamilə mümkündür. Baş verir. Bəli, iş maraqlı ola bilər, amma eyni zamanda uyğun bir mədəniyyətə uyğun olmayan bir şirkətdə çalışmaq istəmirsiniz.

Digər tərəfdən bəlkə də özünüzü sabotaj edənə qədər sizi bəyəndilər. Hadisələrin belə uğursuz bir dönüşünün qarşısını almaq üçün ən yaxşısı, hər hansı bir potensial maneəyə qarşı proaktiv tədbir görməkdir.

David Ortiz nə qədər qazanır

Özünüzü təxribat etməyin

İş müsahibəsi

Öz iş axtarışınızı özünüz sabotaj etdiyiniz ola bilər. | Valyuta

Son vaxtlar googled etdin? Nə görünür? İnşallah yalnız LinkedIn profiliniz və zərərsiz sarı səhifələr ləkələnir. Ancaq 2007-ci ilin yaz tətilində qanuna uyğun kiçik bir hazırlığın hazır olduğunu və axtarış nəticələrinin bir səhifəsində gözlədiyini bilirsinizsə, bu məsələni necə qəbul edəcəyinizi planlaşdırmalısınız. Əks təqdirdə gizlətməyə çalışdığınız bir sirr kimi görünür.

Həm də istinadlarınızın hələ də mövcud olduğunu və əslində sizin kimi olduğunuzu iki dəfə yoxlayın. Paul Barada, bir karyera mütəxəssisi Monster.com, yazır, “İstinadlar siyahısında göstərəcəyiniz şəxslərdən icazə almaq da çox vacibdir. Nəinki nəzakətli bir iş deyil, həm də gələcək bir işəgötürənlə danışmalarını təmin edəcəkdir. Axı onlar zəng gözləyəcəklər. ” Beləliklə, hər hansı bir iş axtarışı başlamazdan əvvəl, bütün əlaqə məlumatlarının düzgün olmasına və sizin adınızdan danışmağa hazır olduqlarına əmin olun.

Növbəti: Ghosted olduğunuz vəhşicəsinə dürüst səbəb

7. İşi görmədin

kişilərlə müsahibə

İşi görmədiyin təqdirdə, əllərini uzatmayacaqlar. | HBO

Bəlkə də bir müsahibədən sonra heç kimdən eşitməməyinizin ən açıq və ən məyusedici səbəbi işə başlamamağınızdır. Seçilmiş namizədlə irəliləmək prioritet tələb edir və qaranlıqda qalırsınız. Daxili işə götürsələr də, “Son bir neçə həftə ərzində açıq mövqeyimizə maraq göstərdiyiniz üçün təşəkkür edirik, ancaq içəridən işə götürməyə qərar verdik” deyərək bir e-poçt yazaraq işə götürənlərin göndərmələri heç vaxt əyləncəli deyil.

Ancaq yenə də bir atış ola bilər. Qəti bir bəli və ya heç bir cavab alana qədər oyun hələ də davam edir. Ancaq əsl hekayəni əldə etmək çətindir. Budur nə edəsən.

Son dəfə izləyin və ümidinizi itirməyin

qadınla iş görüşməsi

İki dəfə bir müsahibədən sonra izləyin. | iStock.com

Ağıllısınızsa, müsahibənizi tərk etmədən əvvəl təklif olunan işə qəbul vaxtı ilə maraqlandınız. Üç həftə ərzində qərar verəcəklərini söylədilər. Mühakimənizi burada istifadə edin. Üç həftə gəldi və keçdi, ehtimal ki, mövqeyə düşməmisiniz və davam etməyə başlamalısınız. Bu eşik yaxınlaşırsa, son bir e-poçt sorğusu təmin edilir.

Ancaq bu dəfə daha uyğun bir namizədin seçilib-seçilmədiyini soruşun. İlk təqibiniz hər zaman yanğın söndürməklə məşğul olan işə qəbul edənlərin cavabına zəmanət verməyən ümumi bir 'təşəkkür edirəm' ifadəsi oldu. Birbaşa sual verirsinizsə, elektron poçtunuza cavab alma ehtimalı daha yüksəkdir.

Növbəti: Bəzən xəyal qurdun və ziyanı düzəltməlisən.

8. Xəyal qurdunuz

xəyal axtaran kişilər

Bəzən xəyal quran sənsən. | Columbia Pictures

Burda dürüst olsaq, sən də bir zamanlar hayalet olmuş ola bilərsən. Anladıq; heç kim mükəmməl deyil. Başqa bir yerdəki axtarışınızla niyə irəliləməyə qərar verdiyinizi izah etməkdənsə, bir şirkətlə bütün əlaqələri kəsmək qətiliklə daha asandır. Ancaq bu səhv bir şey olardı. Daha sonra digər fürsətləri nəzərdən keçirmək üçün bir şans istəyirsinizsə, peşənizi sərin tutmalısınız.

Heç vaxtdan yaxşıdır

ağıllı telefonda internetdən istifadə edən iş adamı

Gec əlaqələr, ünsiyyət qurmaqdan daha yaxşıdır. | iStock.com/anyaberkut

Bir işə götürənə ya müsahibə verməyə davam etdiyinizi və hələ də nəzərdən keçirildiklərini və ya tamamilə fərqli bir istiqamətə getməyə qərar verdiyinizi bildirməyə dəyər. Yalnız sizin dürüstlüyünüzü qiymətləndirəcəklər, həm də hər kəsə vaxt qazandırdınız, eyni zamanda şeyləri müsbət bir qeyddə buraxdınız. İşçilər, xüsusilə işə götürənlər, daim inkişafda olan bir iş axtarışını başa düşürlər və peşəkar nəzakətinizi qiymətləndirirlər.

Növbəti: Başqa heç bir şey yoxdursa, peşəkar hayaletlə əlaqəli bu bir vacib şeyi xatırlayın.

Son fikirlər

lövhə deyərək

İş axtarışı zamanı görünən qırmızı bayraqları görməməzliyə vurmayın. | iStock.com

Bəzən bacardığınız hər şeyi etdiniz və bu sadəcə gözdən qaçmır. İş saatı yenidən sıfırlandıqca özünə yazığım gəlmək əvəzinə bunu unutma: Yeni bir şirkətlə yeni bir iş üçün reportaj vermək iki tərəfli bir yoldur. Yalnız bir mədəniyyətə uyğunlaşmaq üçün sizdən müsahibə götürmürlər, siz də onlarla görüşürsünüz.

İş axtaranların ən dəhşətliları belə qırmızı bayraqları görməməzlikdən gəlməməlidirlər. Bir şirkətin sizinlə necə əlaqə quracağına dair ilk bağırsaq hisslərinizə etibar edin. Sizi həqiqətən istəyən bir şirkət təqib edəcək və işə qəbul prosesini irəliləməyə davam edəcəkdir. Başqalarına hamıdan yaxşı fikir bildiririk.

Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
  • Digər insanların karyeranıza kömək etməsinin (və ya zərər verməsinin) 5 yolu
  • İş axtararkən çox adamın etdiyi 7 axmaq səhv
  • Artıq On Dime olan 10 Kollec dərəcəsi