Pul Karyerası

Amerikanın iş bazarı haqqında xoşagəlməz sirr

Hansı Film GörməK Üçün?
 
Walmart kassasında kassir

Walmart kassiri | Chris Hondros / Getty Images

Görünüşlərə görə Amerika iqtisadiyyatı ayağa qalxmış kimi görünür. Müəssisələr yenidən ayağa qalxır və nəticədə firmalarında işləmək üçün əlavə işçilər işə götürülür. Oradakı ən yaxşı işlərin çoxu yüksək əmək haqqı verir və işsizlik nisbəti son bir ildə sabit olaraq% 5 səviyyəsində qaldı. Əmək Statistika Bürosu . Bütün məqsədlər üçün iqtisadiyyata nikbin baxmağın səbəbləri var.

Ancaq başlıqdakı işsizlik səviyyəsini keçdikdən sonra işlər bir az buludlaşır. Amerikalıların əhəmiyyətli bir hissəsi “uzunmüddətli işsiz” sayılır və uzun müddətdir iş tapa bilmirlər. Digər hallarda, yaşlı nəsillər iş tapırlar, ancaq eyni vəzifələri tutmaq istəyən gənc işçilərin hesabına. Ancaq həll olunmamış ən böyük problem Amerikanın part-time işçi qüvvəsinin əhəmiyyətli dərəcədə artmasıdır və mütəxəssislər bunun tənəzzüldən əvvəlki səviyyələrə enəcəyinə əmin deyillər.

Balonlu bir part-time işçi qüvvəsi

10 il və aradakı bir tənəzzülün part-time işçi qüvvəsinə edə biləcəyi təəccüblüdür. Məlumatlara görə Louis Federal Ehtiyat Bankı , 2006-cı ilin mart ayında ABŞ-da 3.9 milyon natamam işçi var idi ki, ştat işinə üstünlük verirdilər, amma iqtisadiyyat səbəbi ilə əvəzli işləmək məcburiyyətində qaldılar. Hər ay bu məşğulluq nömrələrini izləyən Əmək Statistika Bürosu bu insanları “qeyri-ixtiyari işçi” adlandırır.

2010-cu ilin mart ayında yaşanan tənəzzül dövründə, qeyri-ixtiyari part-time işçilərin sayı 9,2 milyon nəfərdən çox idi, bu da dörd il əvvələ nisbətən təxminən 132% artmışdır. Bu rəqəm 2016-cı ilin mart ayında 6,1 milyondan bir az çox insana düşdü və bu, tənəzzül səviyyəsindən% 33,7 azaldı. Bununla birlikdə, tənəzzül öncəsi göstəricilərdən hələ də təxminən 54% yüksəkdir və ən azı demək olar ki, əhəmiyyətli bir artımdır. Bir çox mütəxəssis, qeyri-ixtiyari part-time işçilərin sayının sonsuzadək oxşar səviyyədə qala biləcəyinə inanır - əgər yeni “normal” olmasa.

Ryan Garcia nə qədər qazandı

Bir tənəzzüldən sonra istər-istəməz part-time işçilərin daha yüksək səviyyələrdə olduğunu görmək olduqca normaldır, lakin ən son bərpa əvvəlkilərdən fərqli. Könülsüz part-time işçilərin nisbəti işsizlik səviyyəsinin tendensiyalarını tez-tez izləyir və təbii iş dövrlərinin qismən məsuliyyət daşıdığını göstərir. Bununla birlikdə, 2015-ci ildə San Francisco Federal Reserve Bankının yayımladığı bir sənəddə bildirilir ki, qeyri-ixtiyari işləyənlərin nisbəti əvvəlki tənəzzüllərə nisbətən 30-40% daha yüksəkdir, yəni iş dövrləri oynanan tək amil deyil.

Bunun əvəzinə, məqalə müəllifləri pərakəndə və qonaqpərvərlik kimi müəyyən sahələrdə baş verən struktur dəyişikliklərinin də olduğuna inanırlar. Bu sahələr və digərləri işçi heyətinin tərkibini dəyişdirir, bu da işçiləri bəzən tam gün işləmək istədikləri zaman part-time vəzifələrə məcbur edir.

Daha az gənc işçi, Obamacare'nin artan xərcləri

Məlumata görə, xüsusilə də gənc işçilər arasında könüllü part-time işçilərin nisbəti azalıb. 25 yaşdan kiçik işçilər ümumiyyətlə orta məktəbdən sonra və ya kollec dövründə işlərdə işləyən könüllü part-time işçi qüvvəsinin böyük bir hissəsini təşkil edirlər. Bununla birlikdə, bu yaş qrupundakı işçilərin faizi var 23% -dən düşdü 1970-ci illərdə, son illərdə yüzdə 12-yə yaxınlaşaraq, istəkli olaraq yarım gün işləyənlərin sayı azaldı. Müəlliflər bu vəzifələri tutmaq üçün işəgötürənlərin yaşlı işçilərdən istədiklərindən daha az saat çəkmələrini tələb edirlər.

Fed olaraq və CNN Money daha çox insanın part-time iş yerlərinə köçürülməsi də səhiyyə xərclərinə qənaət etməyin bir yolu ola biləcəyinə diqqət çəkin. Əlverişli Qulluq Qanunu işəgötürənlərdən işçilərin daha böyük bir hissəsinə səhiyyə xidməti göstərmələrini tələb edirdi və işçilərinin daha böyük bir hissəsi fayda vermədən iş vaxtında olarsa işəgötürənlər pul qazanırlar. Əlavə olaraq, minimum minimum əmək haqqı olan əyalətlərdə işəgötürənlər, ümumi məşğulluq xərclərini daha aşağı tutmaq üçün natamam işçilərdən istifadə edə bilər.

jim boeheim nə qədər evlidir

Part-time problemlər

Həftədə 34 saat işləmək (part-time ilə tam iş vaxtı üçün ümumi kəsilmə) hələ tam bir həftə kimi görünə bilər, lakin yarım gün işləyənlər işlərini təmin etmək üçün daha çətin bir təcrübəyə sahibdirlər. Yarım gün işləyənlərin təxminən 25% -i yoxsulluq içində yaşayır, CNN Money xəbər verir. Bu, eyni maliyyə sıxıntısı yaşayan tam işləyənlərin yalnız 5% -i ilə müqayisədə.

Dolanışıqlarını təmin etmək üçün getdikcə daha çox part-time işçilər ciblərinə əlavə pul qoymaq üçün yüksələn konsert iqtisadiyyatına üz tuturlar. Buraya bir Uber sürücüsü, bir növ sərbəst işçi olmaq və ya iş üçün qısamüddətli müqavilələrdən asılı olan başqa bir iş daxil ola bilər. Konsert iqtisadiyyatı bir çimdikdə əlavə gəlirə ehtiyacı olan insanlar üçün əladır, lakin populyarlıq həm də part-time problemini daha da artırır. Şirkətlər və insanlar tam müddətli işçi əvəzinə müqavilə kimi bir vəzifə üçün daha az pul ödəyə bilsələr, buna meylli olacaqlar. Nəticə etibarilə, mütəxəssislər bunun tam zamanlı bir vəzifə tapmağına daha az ümid bəsləyən qeyri-ixtiyari işləyənləri öz mövqelərində möhkəm saxlaya biləcək başqa bir amil olduğuna inanırlar.

Twitter-də Nikeleni izləyin @Nikelle_CSFacebook

Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
  • İş görüşməsi zamanı verməməli olduğunuz 5 sual
  • Aşağı Gəlir Yaşamaq: Həqiqətən İl ərzində 20.000 Dollar Qurtara Bilərsinizmi?
  • Bir artım lazımdır? Patronunuz kimi pul qazanmaq üçün edə biləcəyiniz 3 şey