Pul Karyerası

Amerikadakı 6 Ən Güclü İş Qadını

Hansı Film GörməK Üçün?
 
Mənbə: Thinkstock

Mənbə: Thinkstock

Son on ildə Amerika şirkətlərinə rəhbərlik edən qadın icra başçılarının sayı artmışdır. 2014-cü ildə Fortune 500 şirkətləri arasında 24 baş direktor və Fortune 1000 arasında 27 qadın var idi. Tərəqqi yavaş görünsə də, ABŞ-da dünyanın digər bölgələrindən daha sürətli. Strategy & tərəfindən keçən il bir iş tapdı ABŞ və Kanadadakı şirkətlərin 3.2% -i qadın liderlərə sahib idi, Yaponiyada ən aşağı% 0.8 nisbətində. Konsaltinq şirkəti, qadınların 2040-cı ilə qədər yeni CEO təyinatlarının üçdə birini təşkil edəcəyini gözləyir.

Fortune jurnalının öz reytinq siyahılarının analizi göstərir Fortune 1000 şirkətlərinin yalnız 5% -i sükan arxasında qadın CEO-lar var. Bununla birlikdə, bu şirkətlər Fortune 1000-in ümumi gəlirinin% 7-ni əldə edirlər. Üstəlik, Amerikada qadınların rəhbərlik etdiyi ən böyük 20 şirkətdən yalnız ikisi səhmlərinin daldığını gördüm 2014-cü ildə.

Reggie Bushun xalis dəyəri nə qədərdir
Mənbə: Bəxt

Mənbə: Bəxt

Bu rəqəmlər, bir gün bir şirkətə rəhbərlik etmək istəsələr qadınların davamlı işlərini göstərir. Bununla birlikdə, ABŞ-da onsuz da kütləvi şirkətlərə rəhbərlik edən bir neçə qadın var ki, tez-tez şirkətlərini - sənaye sahələrini yeni bir istiqamətə yönəltmək üçün unikal imkanlara sahibdirlər.

“Güc” subyektiv bir termindir. Ancaq siyahımızda hər bir qadının rəhbərlik etdiyi şirkətin ölçüsü, qarşılaşdığı çətinliklər və şirkətin rəhbərliyi altında böyümək üçün qazanacağı imkanlar nəzərə alınır. Milyard dollar dəyərində şirkətlərin status-kvosunu qorumaq öz-özlüyündə bir problem olsa da, yeni böyümə sahələrində irəliləyiş etmək tamamilə başqa bir şeydir. Bu fürsətlər və hər bir şirkətin bugünkü mövqeyi üzündən bu altı qadının Amerika şirkətlərini gələcək üçün formalaşdırmaq şansı var.

Carl Court / AFP / Getty Images

Carl Court / AFP / Getty Images

6. Marillyn Hewson, Lockheed Martin

Hewson 2013-cü ilin əvvəlində şirkətə rəhbərlik etməyə başladı və hərbi tələb və müdafiə xərclərinin azaldığı illərdə rəhbərlik etdi. Lakin ABŞ-ın Orta Şərqdəki hərbi varlığının azalmasından sonra müdafiə ilə əlaqəli layihələr üçün zəifləmiş bir fəryadına baxmayaraq, Hewson şirkətin profilini möhkəm saxlamaq üçün digər araşdırmalara və layihələrə yönəldi. 2015-ci il fevral ayının sonunda 63,03 milyard dollarlıq bazar dəyəri olan şirkət “yenilik” i açar söz etdi, bir Forbes müsahibəsinə görə Avqust 2014-cü ildə Hewson ilə.

Həm də mövcud markaları yaratmaq da deyil. 'Biz bu gün müştərilərimizə necə kömək edə biləcəyimizi, hələ bilmədikləri problemləri həll etməyə çalışırıq' dedi Hewson. Şirkət yenilənə bilən enerjini araşdırır və Sakit okean dibində mədən çıxarmaq üçün bir lisenziya aldı, eyni zamanda F-35 qırıcı layihəsinə və şirkətin çörəyi olan digər müdafiə müqavilələrinə davamlı investisiyalar qoymağı da öhdəsinə götürdü. Balans işlək kimi görünür, çünki Hewson hakimiyyətə gəldiyi zaman səhmlər 86,87 dollardan 2015-ci ilin fevral ayının sonunda hər səhm başına 200 dollardan bir az artdı.

Nicholas Kamm / AFP / Getty Images

Nicholas Kamm / AFP / Getty Images

5. Indra Nooyi, PepsiCo

PepsiCo'nun əsas soda məhsulları son vaxtlar qazlı içkilərdəki şəkər miqdarına görə pis bir ad qazanmış ola bilər, lakin şirkətin lideri, şirkətin irəliləməsini təmin edən yeni məhsul seriyaları və digər yeniliklər təklif etdi. Nooyi, 1994-cü ildən bu yana şirkətdən keçdi və 2006-cı ilin oktyabrında CEO olaraq təyin edildi. PepsiCo 2011-ci ildən bəri araşdırma və inkişaf xərclərini% 25 artırdı və öhdəlik öz nəticəsini verdi. ABŞ-da 2013-cü ildə ən çox satılan 50 yeni qida və içki məhsulundan 9-u PepsiCo markalarındandır.

Nooyi, 2014-cü ilin iyul ayında bir mübahisəyə səbəb olanda insanların karyerasına diqqət yetirdiyini sübut etdi qadınların iş-həyat tarazlığı idarəetmə və liderlik rollarında. Soda sənayesi sürətlə inkişaf etsə də, şirkətin performansı artım tendensiyasındadır: İşlədiyi müddət ərzində səhmlər 56.4% artaraq 99.23 dollara yaxınlaşdı. Başqa bir maraqlı qeyd: Strateji və tapıldı işində CEO-lar üçün orta müddətin təxminən beş il olduğu, yəni Nooyi artıq normanı keçmişdir.

Kimhiro Hoshino AFP / Getty Images

Kimhiro Hoshino AFP / Getty Images

4. Safra Catz, Oracle

Keçmiş CEO və qurucusu Larry Ellisonun müşaviri 2014-cü ilin sentyabrında Mark Hurd ilə ortaq rəhbərlik vəzifəsinə qədəm qoydu. CEO vəzifələri ilə mahiyyətcə parçalanmış , Catz'ın şirkətdəki istehsal, maliyyə və hüquqi funksiyalara nəzarət etdiyi bildirilir. Dünyanın ən böyük məlumat bazası şirkəti hazırda iki liderin rəhbərliyi altındadır, halbuki Ellison hələ də şəkildədir. Catz da adlandırılmışdır 2013-cü ildə 44.3 milyon dollarlıq təzminat gətirərək evə gətirən bir neçə ildir ən yüksək maaş alan qadın icraçı. Ellisonun ani elanından sonra şirkətdəki səhmlər batdı, lakin Catz və Hurd CEO vəzifəsini paylaşmağa başladıqdan sonra% 10,3 artdı.

erin andrews kiminlə nişanlanıb
Frederick M. Brown / Getty Images

Frederick M. Brown / Getty Images

3. Meg Whitman, Hewlett-Packard

Whitman bir dəfə deyil, iki dəfə böyük bir şirkətin baş direktoru vəzifəsində çalışıb. EBay-in keçmiş icraçı direktoru xəstələnən texnoloji nəhənginə köçdü 2011-ci ildə şirkətə bir qurtarma planı ilə kömək edəcəkdir 2016-cı ilə qədər davam edin tamamlamaq. 2014-cü ilin Oktyabr ayında Whitman şirkətin daha “çevik” olmaq və dəyişən texnologiya tendensiyalarına uyğunlaşmaq üçün iki kütləvi ticarət şirkətinə ayrılacağını elan etdi. 2015-ci ildə tamamlanması gözlənilən dəyişiklikdə Whitman fərdi kompüter və çap şöbəsi olan HP Inc-in sədri vəzifəsini icra edəcək. Eyni zamanda yeni bir etiket (HPE) altında ticarət edəcək və sənaye səviyyəli hesablama və şəbəkə təchizatı təmin edəcək Hewlett-Packard Enterprise şirkətinin baş direktoru vəzifəsini icra edəcəkdir. Whitman, investorların şirkətə olan inamını bərpa etməyə başladığı üçün səhmlər təxminən üç dəfə artdı.

Stan Honda / AFP / Getty Images

Stan Honda / AFP / Getty Images

2. Mary Barra, General Motors

Mümkündür ki, Barra CEO olaraq siyahımızda yer alan digər qadınlardan daha çətin ilk ili yaşayıb. Barra rəsmi olaraq başladı Keçən il yanvarın 15-də CEO olaraq və aprel ayında Konqres qarşısında özünün və digər GM rəhbərlərinin, alov açarları qüsurlu 2.6 milyon avtomobilin geri çağırılması lazım olduğunu ilk dəfə öyrəndikləri zaman ifadə vermişdi. Ən böyük avtomobil istehsalçılarından hər hansı birinə rəhbərlik edən ilk qadın olan Barra, sənayedə şüşə tavanı qıraraq tarixə qovuşacaq. Ancaq Barra həqiqəti söyləyir zaman çizelgesi haqqında və şirkətə rəhbərlik etməyə davam edə biləcəyi təqdirdə, geri çağırışların şirkət daxilində necə idarə olunduğunu dəyişdirmək üçün unikal bir mövqeyə sahib olacaqdır.

2014-cü ildəki avtomobil geri çağırma dalğası heyrətamiz idi və insanlar sürməyi seçdikləri avtomobillərin daxili işlərinə hər zamankindən daha ehtiyatlı davranırlar. 2014-cü ildə şirkətin səhmlərinin düşməsi heç kim üçün sürpriz olmasa da, Barra şirkətin irəliləyiş davranışlarını yenidən formalaşdırmaq şansı əldə edə bilər. “Liderlik qrupu, komandanı idarə edən ən yaxşı 17 nəfər, davranışları nümayiş etdirməliyik. Dəyişməliyik ” Barra dedi oktyabr ayında bir qadın liderliyi zirvəsi zamanı. İcra başçısının hələ də bir avtomobil satmağı bilməsi zərər vermir: Keçən yay o, inandı çox illik qənaətcil Warren Bufet 2006 Cadillac DTS ilə yeni XTS modelinin lehinə ayrılmaq.

Kazuhiro Nogi / AFP / Getty Images

Kazuhiro Nogi / AFP / Getty Images

1. Ginni Rometty, IBM

Rometty, siyahımızdakı bəzi digər qadınlar kimi şirkətdən keçərək işini davam etdirdi və 2012-ci ilin yanvar ayının əvvəlində CEO seçildi. Bazar dəyəri 160,19 milyard dollar olan IBM, bir qadının rəhbərlik etdiyi ən böyük Amerika şirkətidir. Rometty'nin rəhbərliyi, şirkətin gəliri bu illər ərzində azaldığından asan olmayıb. Ancaq kimi razılaşmalar var Apple ilə ortaqlıq 2014-cü ildə başlayan şirkətin gələcək uğurunun açarlarından biri ola bilər. Rometty dedi ittifaq “... (iş yerləri) üçün hərəkətlilik gücünü ortaya çıxaran iki güc mərkəzidir. Bu peşə və sənayeləri yenidən quracaq. ”

Fevral ayının sonlarında Rometty şirkətinin Nyu-Yorkdakı illik investor iclası zamanı CNBC-yə danışdı və bulud, mobil və təhlükəsizlik biznesləri kimi yüksək inkişaf edən müəssisələrə investisiya qoymaq üçün bir planı ətraflı izah etdi. Rometty, xəstəxanalar, polis şöbələri və hava yolu biletlərinin arxasındakı sistemlər kimi digər yüksək dəyərli 'əsas portfel' sənayelərinin əsas məhsul olmağa davam edəcəyini söylədi. IBM-nin səhmləri 2014-cü ildə təxminən 13,5% azaldı, lakin 2015-ci ilin əvvəlinə qədər kifayət qədər sabit qaldı.

Twitter-də Nikeleni izləyin @Nikelle_CS

Business Cheat Sheet-dən daha çox:

  • Müəssisələr 5 Saniyədə Müştərilərini necə itirir
  • Sam əmidən daha böyük maaşlar toplayan 7 CEO
  • Bu il balta alan 5 CEO