Pul Karyerası

İşdəki böyük səhvdən necə qurtarmaq olar

Hansı Film GörməK Üçün?
 

Hər kəs səhv edir. Bununla birlikdə, işdə bir səhv etdikdə, təsir artır. Üzr istədiyinizi söyləmək və davam etmək hər zaman kifayət deyil. İş səhvi çox vaxt ondan daha çoxunu əhatə edir. İşinizi itirməyiniz üçün zərər nəzarətinə ehtiyacınız var. Bu səbəbdən bu qədər amerikalı işçi iş yerində səhv etməkdən qorxur. Bir Accountemps-də hər dörd respondentdən biri sorğu işdə bir səhv etmənin işlə əlaqəli qorxu olduğunu söylədi.

Bununla birlikdə, Harold “Max” Messmer, Accountemps sədri və baş icraçı direktoru və müəllifidir Karyeranızı manekenlər üçün idarə etmək , iş yerində səhv etmək qorxusunun bəzən yaxşı bir şey ola biləcəyini söylədi. 'Səhvlər zaman zaman baş verəcək və bunların qarşısını almaq üçün sağlam bir narahatlıq iş performansını yaxşılaşdırır - bu narahatlıq insanın özünəinamını sarsıtmadıqca' dedi Messmer bir Accountemps açıqlamasında.

İş yerində böyük bir səhv etdiniz? Budur necə bərpa etmək olar.

Üzr istəyin

iş yerində görüş

Patronla görüş | iStock.com

Səhv edirsinizsə, üzr istəyin. Ayaqlarınızı sürükləmək və üzrdən qurtulmağın yollarını tapmaq istəklərinə qarşı durun və ya səhv etməməyinizin səbəblərini düşünün. Səhv etdiyinizi anlayan kimi üzr istəyin. Telefon etmək və ya e-poçt göndərmək istəyə bilərsiniz, amma ən yaxşısı özünüzü özünüzə cəlb edib şəxsən üzr istəməkdir. Üzr istəmədiyiniz şəxsin üz-üzə gəlmədiyiniz təqdirdə üzr istəməyinizi necə qəbul etdiyini ölçmək daha çətindir.

Bəhanə gətirməyin

iclas, iş səhvini müzakirə etmək

İclas | iStock.com

Alex Rodriguez orta məktəbə harada getdi

Üzrünüz bir milyon bəhanə ilə gəlsə səmimi deyil. Karyera mütəxəssisi Alison Doyle üzr istəməyin sizin üçün bir şans olmadığını söylədi bəhanə gətirmək etdiklərinizə görə:

Bəhanə gətirməmək üçün birinci şəxslə danışın (“Çox üzr istəyirəm”). 'Ancaq' və / və ya 'əgər' sözləri olan ifadələrdən çəkinin ('Hisslərinizi incitdiyimi düşünürəmsə üzr istəyirəm, amma ...' kimi ifadələr üzr deyil, bəhanədir). Peşman olduğunuzu açıq şəkildə ifadə etmək üçün həqiqətən “Bağışlayın” və ya “Üzr istəyirəm” sözlərini deməyə əmin olun.

Howie Longun oğlu kimin üçün oynayır

Günahkar oyun oynamayın

İş yerində iş adamları vurğuladı. (Şəkil Liaison)

İş yerində iş adamları vurğuladı | Əlaqə

Cazibədar olsa da, günahı başqasına atma. Bir həmkarını avtobusun altına atmaq yalnız ofis düşməni etməyinizə səbəb olacaq. Məsul olduğunuzu bildiyiniz zaman günahdan qaçmağa çalışmaq da ədalətsizlikdir. Və yalana düşsəniz, konservləşə bilərsiniz, buna görə də fikirləşin.

İş səhvini düzəltməyin yollarını tapın

Birlikdə işləyən həmkarlar

Birlikdə işləyən həmkarlar | iStock.com

Üzr istədiyinizi deməyin və sonra yalnız uzaqlaşın. Səhv hissəsinə sahib olmağın bir hissəsi həll yolu tapmaqdır. Rəhbərinizə səhv bir şey etdiyinizi bildiyinizi, ancaq onu düzəltmək üçün əlinizdən gələni edəcəyinizi bildirin. Nəinki üzüldüyünüzü, həm də səhv addımınızı düzəltməyə hazır olduğunuzu göstərmək müdirinizin sizi buraxmağı düşünürsə, fikrini dəyişdirə bilər.

Risk idarəetməsi ilə məşğul olun

masada işləyən adam

Bir masada işləyən adam | iStock.com

Səhvlərin baş verdiyi həqiqət olsa da, etdiyiniz hər şeyin bir daha təkrarlanmaması üçün əlinizdən gələni etməlisiniz. Növbəti dəfə rəhbəriniz bu qədər anlayışlı olmaya bilər. Daha mütəşəkkil olmaq, təqdim etdiyiniz hər şeyi iki dəfə yoxlamaq və ya sosial bacarıqlarınızı kəskinləşdirmək üçün çalışın. İnkişafa ehtiyac duyduğunuz yerə ciddi baxın və irəliləməyə başlayın.

Şöhrətinizi bərpa edin

Kompüterdə işləyən adam

Kompüterdə işləyən adam | iStock.com

Böyük bir səhv etdinizsə, artıq nüfuzunuz xəttdə ola bilər. Nəticədə, həm real vaxt, həm də rəqəmsal olaraq bəzi nüfuz idarəçiliyi ilə məşğul olmağınız vacib olacaq. Yaxşı bir iş şöhrəti bir anda məhv ola bilər, buna görə lazım olduqda bunu ən qısa müddətdə düzəltməyə çalışın. Bunu necə edirsən? Xahiş etdiyinizə görə sevinirik. Əlverişli bələdçimizə baxın, İşdə pis bir nüfuzu necə düzəltmək olar .

Bir az yat

adam yatır

Adam yatır | iStock.com/Ammentorp Fotoqrafiya

Kifayət qədər yatırsınız? Amerikalı işçilərin əksəriyyətinə bənzəyirsinizsə, cavabı çox güman ki, 'yox' deməkdir. Amerikalıların təxminən 63% -i yuxu ehtiyaclarını söylədi qarşılanmır Milli Yuxu Vəqfinə görə həftə içində. İşdə bir çox səhv işçilərin yorulduğu üçün edilir. Kiçik yuxu ilə işləyərkən də daha az məhsuldarsınız. Sağlamlıq və həyat sığortası şirkəti Vitality tərəfindən aparılan araşdırmalar, hər gecə altı saat və ya daha az yatan işçilərin çox olduğunu tapdı az məhsuldar gecə ən azı yeddi saat yatan işçilərə nisbətən. Beləliklə, kifayət qədər göz yumursanız (gecə ən azı yeddi saat), daha əvvəl yatmağa başlamalısınız. Lazım gələrsə, ciddi bir yuxu cədvəli qurun; yalnız işinizi saxlaya bilərsiniz.

oscar de lay hoya xalis dəyər

Sheiresa-nı izləyin TwitterFacebook .

Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
  • Həmkarınız sizi avtobusun altına atanda nə etməli
  • İşdə Backstabbers ilə necə davranmaq olar
  • İşə dair məsləhət: İşdə pis bir nüfuzu necə düzəltmək olar