Pul Karyerası

İşdə Patron olmaq üçün necə

Hansı Film GörməK Üçün?

HəFtəNin Günü:

Janr:

Növ: Kino Sıra

Boss telefonunu yoxlayır | Mənbə: iStock

Bir çox insan karyerasında uğur qazanmağı ümid edir, lakin müvəffəqiyyət hər bir insan üçün fərqli bir şey ifadə edə bilər. Bəzi insanlar üçün karyera müvəffəqiyyəti maddi sabitlik və ya işlərini sevməkdir. Digərləri üçün bir patron olmaq və ya iş zəncirinin zirvəsinə çıxmaqdır. Həyatda uğurlu olmaq üçün minnətdarlıq, əzm və təvazökarlıq hissini özündə cəmləşdirən bir davranışa ehtiyac duyacaqsan. Ancaq müvəffəqiyyəti komandanızın, departamentinizin və ya şirkətinizin patronu olmaq kimi təyin etsəniz, işinizdə ən yüksək səviyyəli analitik olmaq üçün fərqli bacarıqlara ehtiyacınız olacaq. Liderlik vəzifələri digər vəzifələrə nisbətən fərqli bacarıqlara ehtiyac duyur, çünki istiqamət vermək, başqalarını idarə etmək və digər insanların işinə cavabdeh olmaqdır. Bir boss olmaq istəyirsinizsə, karyeranızı bu hədəfə doğru necə aparacağınıza baxın.

1. Nəzarət rolları götürün

Zirvəyə çatmaq üçün vaxt lazımdır (əgər öz şirkətinizi açmasanız). Boss olmaq istəyirsinizsə, bunu edə biləcəyinizi sübut etməlisiniz. Ümumiyyətlə bu bir neçə addım atır. Nəhayət öz komandanıza, ərazinizə və ya şöbənizə rəhbərlik etmək istəyirsinizsə, əvvəlcə daha kiçik sahələri idarə edə biləcəyinizi göstərməlisiniz. Nəzarət təcrübəniz yoxdursa, işə kölgə salmaqla, müdirinizlə maraqlarınız barədə danışmaqla və ya fərqli bir vəzifə üçün inkişaf fürsəti üçün müraciət etməklə başlaya bilərsiniz (şirkətinizdə istədiyiniz mövqeyi araşdırmağa imkan verən bir təklif varsa) .

Bir menecer olmaq istəyirsinizsə, ehtimal ki, əvvəlcə nəzarətçi olmalısınız; rejissor olmaq istəyirsinizsə, ehtimal ki, əvvəl menecer və nəzarətçi olmalısınız, buna görə nəzarət rollarını mümkün qədər tez götürməyə başlamaq vacibdir.

2. Liderlik bacarıqlarınızı bilmək

Nəzarət rolları almaqla yanaşı, liderlik bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək də vacibdir. Nəzarətçi roluna başlamazdan əvvəl bunu etməyiniz lazım ola bilər, amma əvvəlcə nəzarətçi vəzifəsinə başlasanız da, liderlik bacarıqlarınız üzərində işləmək vacibdir. Sağ İdarəetməyə görə, bəzi məsləhətlər daxildir daha yaxşı bir lider olmağı, başqalarını motivasiya etməyi, başqalarına hörmətlə yanaşmağı, ünsiyyət bacarıqlarınızı artırmağı və sadiq, özünə inamlı və sadiq olmağı öyrənmək üçün menecerlərlə görüşmək.

Bu liderlik qurma fəaliyyətlərindən hər hansı birini istədiyiniz zaman həyata keçirməyə başlaya bilərsiniz; yaxşı liderlər yaxşı bosslar hazırlayır və liderlik bacarıqlarınızı artırmaq tərcümeyi-halınızı yaxşılaşdıracaq və eyni zamanda daha yaxşı bir boss olmağınıza kömək edəcəkdir.

3. Şəbəkə

Şəbəkə qurmağın vacibliyi barədə eşitməyinizi heç vaxt dayandırmadığınızı hiss edə bilərsiniz, ancaq bu bir patron olmaq üçün həlledici bir addımdır. Şəbəkələşmə vacibdir, çünki bütün karyeranızda eyni şirkətdə qalmağınız və sadəcə pilləkən ilə irəliləməyinizlə yanaşı, müdir olmaq istəyirsinizsə bir anda fərqli bir şirkətdə rəhbərlik vəzifəsinə müraciət etmək şansınız çoxdur. Şəbəkə, bir mövqe gəldikdə sizə xəbər verə biləcək və ya da adınızı qarışığa ata biləcək yeni insanlarla tanış olmağınıza kömək edə bilər.

Şəbəkə, müxtəlif işlərə dair ixtisaslarınızı artırmağa da kömək edə bilər. Konfranslar şəbəkə qurmaq üçün əla bir yerdir, lakin konfranslara qatılmaq (və eyni zamanda təqdimat) təqdimat, tədqiqat və tədris bacarıqlarınızı artırmaq və sahənizə maraq göstərmək üçün əla bir yoldur. Həm də düşünün rəqəmsal şəbəkə ; mütləq bir-birindən öyrənmək və kömək etmək üçün şəxsən görüşmək lazım deyil.

James Brown üçün kim oynadı

4. Bir boss kimi düşünün

Dünyada bir çox boss var və bəziləri digərlərindən daha populyardır. Bir müdir kimi həqiqətən uğur qazanmaq üçün təsirli olmalısınız ki, altınızda çalışan işçilər sizə etibar etsinlər, sizdən öyrənsinlər və əsl mövzularda sizə müraciət edə bilsinlər.

Monster-a görə böyük bir boss təsirli gözləntilər quracaq, başqalarına təlim verəcək, səyi tanıyacaq, rəy verəcək, əhatəli olacaq, işçiləri tanıyacaq, fərdi istedad tapacaq, açıq və dürüst olacaq və yeni şeyləri sınaya biləcək. Bundan əlavə, liderlər tez-tez lider olmağı öyrənirlər (qurulmaq yerinə öyrənilir). Bu şeylərdən bəzilərini tətbiq etmək üçün bir müddət gözləmək məcburiyyətində qala bilərsiniz, amma əlbəttə ki, səyləri tanıyır, hərtərəfli olursunuz, iş yoldaşlarınızı tanıyırsınız (uyğun bir şəkildə), açıq və dürüst ola və yeni şeyləri sınaya bilərsiniz.

Boss olmaq yalnız şans və ya güc haqqında deyil. Boss olmaq ağ qurmağı, təcrübəni və düzgün bacarıq və münasibəti tələb edir.