Pul Karyerası

Federal Agentlik Wal-Mart-ı işçi ayrı-seçkilik ittihamı ilə yumruqlayır

Hansı Film GörməK Üçün?

HəFtəNin Günü:

Janr:

Növ: Kino Sıra

Mənbə: http://www.flickr.com/photos/nsub1/

ABŞ-ın Bərabər Məşğulluq Fürsəti Komissiyası məhkəməyə verdi Wal-Mart Mağazaları Çərşənbə günü (NYSE: WMT), mağaza müdirlərindən birinin 54 yaşındakı bir işçisini yaşına və xəstəliyinə görə təcavüz etdiyini, haqsız davranıldığını və nəticədə işdən çıxardığını iddia etdi. Görə AEOC-dan press-reliz , David Moorman, nəzarətçi Teddy Martyniukun rəhbərliyi altında Texasın Fort Worth şəhərindəki Keller Walmart Qonşuluq Marketində bir mağaza müdiri vəzifəsində işləyirdi.

Dwight Howard hansı komandalarda oynadı

AEOC, iddiasında iddia edir ki, Moorman Martyniuk-dan tez-tez alçaldılır və birdən çox dəfə “qoca” və “köhnə qoca oğlan” adlandırılır. Moorman aylardır apardığı zəif rəftara dözsə də, EEOC-un sərbəst buraxılması, sui-istifadə hallarını Wal-Mart'ın insan resursları şöbəsinə bildirdiyini söylədi, lakin Wal-Mart düzəldici bir tədbir görmədiyi üçün təcavüz yalnız davam etdi.

AEOC-un kostyumu, Moorman'ın əlilliyi səbəbiylə zəif müalicəsi və nəticədə xəstəxanadan çıxmasını da əhatə etdi. AEOC-un sərbəst buraxılmasına görə, Moorman 2011-ci ilin fevralında diabet diaqnozu qoyuldu və AEOC-a görə həkiminə doqquz həftəlik tibbi məzuniyyətə getməsini söylədi. Moorman 2011-ci ilin fevralından may ayına qədər məzuniyyətə çıxır.

Geri qayıtdıqdan sonra bir mağaza həmmüdürünə və ya menecer köməkçisi vəzifəsinə yenidən təyin olunmasını istəməsinə baxmayaraq, Wal-Mart onun yenidən təyin olunmasını nəzərdən keçirmək istəyini rədd etdi və Moorman, son nəticədə Martyniuk tərəfindən 11 iyul 2011-ci ildə vəzifəsindən azad edildi. və Wal-Martın davranışı, 1967-ci il Məşğulluq Qanununa və 1990-cı il Əlillərə aid Amerikalıların Qanununa görə Müstəqillik Qanununun birbaşa pozulduğunu göstərdi.

AEOC, dünyanın ən böyük pərakəndə satış müəssisələrindən yaş və əlillik ayrı-seçkiliyinin qarşısını alan və düzəldən yeni siyasətlər təklif etməsini tələb edir. İddiası, Moorman üçün itirilmiş maaşlar və Wal-Mart'ın qəsdən davranışı üçün bərabər miqdarda ləğv edilmiş zərər daxilində təzminat tələb edir. Bundan əlavə, AEOC-un yayımladığı məlumatda federasyonların yerləşməməsi nəticəsində dəymiş ziyana görə təzminat istəmələri də qeyd edilmişdir.

uzun müddət hansı komandada oynadı

The Dallas Səhər Xəbərləri Çərşənbə günü bildirdi ki, son kostyum haqqında araşdırıldıqda, Wal-Mart bunu “ ittihamlarla hörmətlə razılaşmıram . ” Şirkətin sözçüsü Randy Hargrove, nəşrdə Moormanın həqiqətən 'iş performansıyla əlaqədar' işdən qovulduğunu bildirdi. Hargrove dedi Dallas News həftənin əvvəlində “Walmart hər cür ayrı-seçkiliyə dözmür. Cənab Moormanı yerləşdirdik və ona məzuniyyət verdik. Və onun yaşı ilə bağlı suallar qaldırırlar. İşə götürüləndə 49 yaşında idi. Rütbəsi yüksələndə 53 yaşında idi. Bu, iş performansı ilə əlaqəli idi və başqa bir şey yox idi. ”

Ancaq AEOC hələ də razı deyil. Baş məhkəmə vəkili Joel Clark dedi: “İşəgötürənlər iş yerində sataşma ilə nəticələnə biləcək davranışların qarşısını almaq və düzəltmək üçün səylə çalışmalıdırlar. Xəbər verildikdən sonra yaşa görə təcavüzü dayandırmaq məcburiyyətindədirlər. Şirkətin təcavüzü dayandırmaq üçün düzəliş tədbirləri görməməsi, habelə əlilliyə görə məqbul yaşayış yerinin rədd edilməsi və ayrı-seçkilik qurbanının son dərəcədə ləğvi bərabər fürsət qanunlarına məhəl qoyulmadığını göstərir. AEOC, cənab Moorman kimi insanların hüquqları üçün mübarizə aparmaq üçün buradadır. ”

Belə ki, indi McDonald's (NYSE: MCD), görünür Wal-Mart məhkəməyə gedir. Yalnız bu həftə, mega-korporasiyalarda işləyən işçilər adından iki ayrı iddia qaldırıldı. Aydındır ki, bu işçilər Wal-Mart və McDonald's'ın istədiyi qədər artıq məsələlərini xalçanın altından silmək istəmirlər.