Pul Karyerası

İndi dəyişdirməli olduğunuz 7 pis iş vərdişi

Hansı Film GörməK Üçün?
 

Uzun müddətdir işinizdəsiniz? Bu həm yaxşı, həm də pis bir şeydir. Sabit bir işə sahib olmaq yaxşıdır, amma başlamağınız da pis ola bilər çox rahatlayın . Bir müddət bir işdə olduqdan sonra rahat olmaq cazibədar olur. Təəssüf ki, çox rahat olsanız, bəzən dəhşətli iş vərdişləri inkişaf etdirə bilərsiniz. Budur bu gün tətbiq etməyi dayandırmaq üçün lazım olan yeddi pis vərdiş.

1. Gec göstərmə

Adam saata baxır

İşə vaxtında gəlməyə çalışın. | iStock.com

Bəlkə də səhər adamı deyilsən, amma işini davam etdirmək istəyirsənsə, daha əvvəl oyanmağı öyrənməli olacaqsan. Razılaşdırılmış başlama vaxtından sonra ardıcıl olaraq gəlmək yalnız nizam-intizamın yox, həm də menecerinizə və iş yoldaşlarınıza hörmətsiz olduğunuzu göstərir. Hər 4 işçidən 1-i ayda ən azı bir dəfə gecikdiyini qəbul etdi. Daha pisi də, son bir CareerBuilder-ə görə, təxminən 13% həftədə bir dəfə gecikdiklərini söylədi sorğu .

Gecikmə üçün əsaslı bir səbəbiniz varsa, vəziyyətinizi izah etmək üçün müdirinizlə bir görüş təşkil edin. Çox vaxt problemi görməməzlikdən gəlməyin və diqqətinizdən kənarda qalacağını ümid etmək sizin xeyrinizə işləməyəcəkdir. İşəgötürən sonda gecikməyinizdən bezəcək və şirkət siyasətinə məhəl qoymadığınız üçün sizi qovacaq. Anketə qoyulan CareerBuilder işəgötürənlərin hər 5 nəfərindən 1-i olduqlarını söylədi gecikdiyinə görə bir işçini işdən çıxardı .

2. Zəif geyinmək

Bir köynək seçən adam

İnsanlar sizi iş yerinizdə geyindiyiniz geyimə görə qiymətləndirə bilər. | iStock.com

İşdə təmkinli görünmək üçün heç bir bəhanə yoxdur. Görünüşünüz vacibdir, çünki işəgötürəninizə hörmət etdiyinizi və işinizdə ciddi olduğunuzu göstərir. Sadəcə qarderobunuzdan düşən hər şeyin üstünə atmaq əla fikir deyil. Moda saytının redaktor direktoru Perrie Samotin, StyleCaster dedi iş üçün yaxşı geyinmək bir şərtdir , təsadüfi bir mühitdə işləsən də.

Hələ də hər gün getdiyiniz bir işdir - sosial gəzinti deyil - və belə davranılmalıdır. … Sərbəst bir yaradıcılıq mühitində və ya son dərəcə şık bir sənayedə və ya ofisdə işləsəniz də, iş vaxtınızdan kənarda qalmağınız üçün müəyyən moda seçimləri var. Üstəlik bir işə başladığımızda çoxumuz ‘istəklə məşğulluq’ ifadəsini ehtiva edən bir müqavilə imzalayırıq, yəni texniki cəhətdən müdiriniz geyim seçimlərinizi bəyənmirsə sizi işdən çıxara bilər. Əlbətdə ki, bunun bir neçə bildiriş olmadan baş verməsi nadirdir, lakin müqavilə ilə desək, bu bir ehtimaldır.

3. Komanda oyunçusu olmaqdan imtina etmək

İş adamı iş yerində vurğuladı və hirsləndi

Bir komanda oyunçusu olun və bu adamdan daha xoşbəxt olacaqsınız. | iStock.com

İnsanları sevməsəniz də, iş yoldaşlarınızla yaxşı işləməyi öyrənmək vacibdir. Birlikdə olmayan, əlçatan olmayan və ya sadəcə kobud olmaq karyeranızı öldürməyin etibarlı yoludur. Münasibətinizi yaxşılaşdırmağa çalışın və ya işinizin və ya karyeranızın həqiqətən sizin üçün ən uyğun olub olmadığını bilmək üçün bir az ruh axtarın.

Liderlik mütəxəssisi Peter B. Stark bir şirkətin uğuru üçün komanda ruhuna sahib olmağın lazım olduğunu söylədi. 'Komanda üzvləri komanda işini sevmək məcburiyyətində deyil' dedi Stark. “Komandanın formalaşmasının yaxşı bir fikir olduğuna inanmaq belə lazım deyil. Ancaq komanda üzvlərinin, komandanın müvəffəq olması üçün əllərindən gələni etmək lazımdır. Bu onların işidir. ”

4. Çox fasilə vermək

işdə fasilə verən adam

Fasilələrinizi azaldın və daha çox iş görün. | iStock.com

Hərdən masanızdan uzaqlaşmaq və sonra ayaqlarınızı uzatmaq və ya tualetdən istifadə etmək yaxşıdır. Hətta məhsuldarlığı da artırır. İllinoys Universiteti uzun müddət bir tapşırıq üzərində dayandıqdan sonra diqqətinizin əhəmiyyətli dərəcədə azaldığını tapdı. Qısa fasilələr bir işə yönəlmə qabiliyyətinizi artırır.

Digər tərəfdən, çox uzun fasilələr vermək vərdişiniz varsa və ya çox lazımsız fasilələr verirsinizsə, bir az intizam tətbiq etməyin vaxtı gəldi. Qəhvə qəbul etmək, qəlyanaltı almaq və ya iş yoldaşları ilə söhbət etmək üçün dayanmağa davam etsəniz, diqqətinizi bərpa etmək çətindir. Çöldə olduğunuz zaman gərginliyinizi götürməli olan komanda üzvlərinə də haqsızlıqdır.

5. Şikayət

işdə bədbəxt adam

Şikayət etmək əvəzinə həll yolları təklif edin. | iStock.com

Bəzən “Sənin üçün gözəl bir şeyin yoxdursa, heç bir şey danışma” deyiminə əməl etmək ağıllıdır. Davamlı şikayət etmək, komandanızın mənəviyyatı üçün zərərlidir. Bu, həm də işinizə görə qiymətləndirməməyin göstəricisidir.

Şikayət etmək əvəzinə həll yolları təklif edin. Həmişə şikayət edən işçi olmaq həm də komanda yoldaşlarınızın sizi daha az sevməsinə səbəb ola bilər. Mütəxəssislər təklif edirlər bəyənilən işçilər karyeralarında daha da irəliləmək. Buna görə özünüzə və iş yoldaşlarınıza bir lütf edin və sakit olun və ya komandanıza təsir edən problemlərin həlli üzərində çalışın.

6. Çox danışmaq

İş yerində iş adamları vurğuladı

İşdə ağzınızı susdurmağı öyrənin. | Əlaqə

Hər ofisdə biri var: nə vaxt susacağını bilməyən iş yoldaşı. Hər kəsin uzaqlaşmağa çalışdığı adamsan? Əgər belədirsə, birinin kabinetində qarşılamağınızı nə vaxt keçdiyini və ya bir iş müzakirəsində üstünlük təşkil etdiyiniz zaman daha çox məlumatlı olmağa çalışın. Həmkarlarınız əsəbi görünməyə və ya sizdən uzaqlaşmaq üçün bəhanə gətirməyə başlayırlarsa, bunlar ağzınızın bir az ara verməsi lazım olan ipucları ola bilər. Çox danışmaq sizin işinizi görməyinizə mane olmaqla yanaşı, başqalarının da işinə mane olur. Karyera mütəxəssisi Alison Green bloqunda, Menecerdən soruşun:

Mütəmadi olaraq iş vaxtının əhəmiyyətli hissələrini ictimailəşdirməyə sərf edən insanlar (və ya başqa bir işlə əlaqəli olmayan hər hansı bir fəaliyyət göstərməklə), şübhəsiz ki, olmayanlara nisbətən daha az məhsuldar insanlardır. Bu özləri və işəgötürənləri üçün bir zərərdir və böyük işçilərin iş yoldaşlarında istədiklərindən daha fərqli bir iş etikasına və iş əlaqəsinə xəyanət edir.

7. Çox şəxsi zənglər etmək

yayda küçədə əlində cib telefonu tutan gənc qadın

Şəxsi zəngləri azaltın və diqqətinizi işinizə yönəldin. | iStock.com/fizkes

İşçilərin təxminən 24% -i gün ərzində ən azı bir saat şəxsi e-poçtu yoxlamaq, mesaj yazmaq və şəxsi zəngləri qəbul etmək üçün vaxt sərf etdiklərini söylədi. Harris Anket sorğusu CareerBuilder üçün aparılır. Respondentlərin təxminən 50% -i iş gününün çox hissəsini mesajlaşmağa və mobil telefonla danışmağa sərf etdiklərini söylədi.

Evdə deyil, işdə olduğunuzu unutmayın. Ailə üzvlərinizin vəziyyətinizi bilmək istədikləri çox xoşdur, lakin həddindən artıq şəxsi zənglər işdə diqqəti yayındırır. Bunun əvəzinə nahar fasiləsində yaxınlarınızdan zəng almaq üçün vaxt ayırın. Təcili vəziyyət olmadıqca, iş günü ərzində uzun şəxsi söhbətlərdən qaçınmaq lazımdır. Bu zənglər üçün müəyyən bir vaxt ayırdığınız zaman işinizə diqqətinizi yönəldə biləcəksiniz və qulaq qulağında olan həmkarlarınızı narahat etməyəcəksiniz.

Sheiresa-nı izləyin Twitter Facebook .

seth curry nə qədər qazanır
Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
  • Sizi İşdə Sürükləyən 5 nəfər
  • Həmişə gecikirsiniz? Hər dəfə necə vaxtında olmaq lazımdır
  • Heç bir iş görülməyib? Təxirə salmağı dayandırmağın 4 yolu