Pul Karyerası

İş yerinizdə dəyişdirməyinizi öyrətdiyiniz 6 işarə

Hansı Film GörməK Üçün?
 
Mənbə: iStock

Mənbə: iStock

pələng meşələri keçmiş həyat yoldaşı xalis dəyər 2015

İş sonları həmişə sürətli və dramatik deyillər. Bir işəgötürən sizdən qurtulmaq istədikdə, bəzən yavaş, düşünülmüş bir proses ola bilər. İşəgötürəninizin sizə yükləməsinin bir yolu, sizi bu şəxslə əvəzləmək niyyəti ilə yeni bir işə götürməkdir. Bəzən əlamətlər göz qabağındadır, ancaq gözlərinizi qurtara biləcəyiniz vaxtlar var. Budur ipləri əvəzinə göstərdiyiniz altı qırmızı bayraq.


1. Sizdən yeni tempdə etdiyiniz hər şeyi göstərməyiniz istənir və tətilə getməyəcəksiniz

Bilikləriniz birdən vacibdirsə və rəhbəriniz gündəlik vəzifələrinizin təfərrüatlarını yeni bir işə qəbulla bölüşməyinizi israr edirsə, bir şey bitdi. Heç bir korporativ genişləndirmə planının elan edilməməsi, uzun müddət ofisdən kənarda qalmayacağınız və vəzifəniz yüksəlməyəcəyiniz təqdirdə narahat olmalısınız. Liz Ryan, CEO və Human Workplace-in qurucusu deyir bu istək ümumiyyətlə sizi qapıdan itələmək üçün açıq niyyətləri nümayiş etdirir:

Allah duyğu zəkası olmayan iş yoldaşlarımıza rəhmət eləsin, çünki niyyətlərini yayımlayır. Bunu etmələrinin bir yolu birdən işinizlə bağlı bildiyiniz hər şeyə maraq göstərməkdir. Bir təsadüfi gündə 'Niyə tempimiz olan Elissanı bülletenlər və marketinq broşuraları yaratmağınıza öyrətmirsiniz və ona ticarət şouları etməyi öyrətmirsiniz?' Deyəcəklər. Çarpaz məşq çox yaxşıdır, lakin buna xüsusi ehtiyac olmalıdır, çünki cross-training çox vaxt aparır. Birinin qəfildən bütün beyninizi götürmək istəyi ilə əlaqəli bir şey hiss edirsinizsə, hisslərinizə etibar edin.


2. Stajyerinizin eyni vəzifələri var

Yeni işə qəbul haqqında xatirəni oxuduğunuzda, o batma hissi almağa başlayırsınız. İş təsvirini gəzərkən, yeni işə qəbul ediləcək bir çox tapşırıqların məhz indi gördüyünüz işlərə diqqət yetirin. Təsadüf? Xeyr. Əslində, yeni başlayan işinizə asılana qədər doldurursunuz. Xoşbəxt qablaşdırma.

3. Yeni muzdlu iş yerinizdəki iclaslarda iştirak edir

Mənbə: iStock

Mənbə: iStock

Yeni işə götürülməsinin bir başqa əlaməti, müntəzəm iştirak etdiyiniz vacib iclaslara dəvət olunmamağınızdır, lakin yeni işə qəbulun davam etməsi tələb olunur. Əgər müdiriniz bir dəfə səndən soruşduğu fikirləri soruşmağa başlayırsa, bu da bir ipucu. Yeni işə qəbul etdiyiniz qərarlar qəbul etmək üçün icazə verildiyi təqdirdə taleyiniz möhürlənir. Bu nöqtədə əsasən köhnə xəbərsiniz. Gedəcəyinizi düşünmədiyiniz təqdirdə, Pul Təlimatçısı deyir qəfil dəyişikliyi müzakirə etmək üçün rəhbərinizlə görüşməyi düşünmək istəyə bilərsiniz.

Dəvət edilmədiyiniz görüşlər var. Görmədiyiniz bir məlumat var. Qərarlar sizin girişiniz olmadan verilir. Bunlar əvvəllər iştirak etdiyiniz iclaslar və ya kopyaladığınız məlumatlar və ya daxil olduğunuz qərarlardırsa, narahat olmağınız üçün səbəb ola bilər. Dərhal reaksiya müdafiə, incitmək və ya qəzəbli hiss etmək ola bilər. Yəqin ki, etmək istədiyiniz son şey statusunuzdakı sürüşmə kimi görünənləri müzakirə etməkdir. Ancaq tam olaraq bunu etməli olduğun şey budur.


4. İş yükünüz yüngülləşir

Stajyeriniz daha çox bacarıq qazandıqca (sizin sayənizdə) iş yükünüzün tədricən yüngülləşdiyini görə bilərsiniz. İş tapşırıqları yavaşlayacaq və sonra işlər siyahısını düzəltmək beş dəqiqədən az vaxt alacağı bir nöqtəyə çatacaq. Bilmədən əvvəl elektron poçt qutunuzu idarə etmək gününüzün ən mənalı işi olur.


5. Yeni, birmənalı olmayan iş adı alırsınız

Yeni oğlanı öyrədərkən sizə yeni bir iş adı verilsə, çox sevinməyin, xüsusən də bu maaş maaş artımı ilə gəlmirsə. Biri sizin nə etdiyinizi soruşursa probleminiz olduğunu bilirsiniz, ancaq bunu izah edə bilməzsiniz, çünki artıq nə etdiyinizi də bilmirsiniz.


6. Rütbəniz aşağı salındınız

Rütbənin aşağı salınması hər zaman dərhal aşkar olmur. Təlim etdiyiniz insanın bir işarəsi sizin əvəz olunmağınızdır, əgər birdən 'xüsusi layihələr' komandasına keçmisinizsə. Bəzən xüsusi bir layihəyə yerləşdirilmək ölümün öpüşüdür. Çox güman ki, ayrılmaq istənənə qədər çalışacağınız son yer olacaq. Sadəcə şirkətin əvəzetməyiniz lazımi səviyyədə hazırlanana qədər vaxt qazanmağın bir yoludur. Birdən daha aşağı bir vəziyyətə düşsəniz, bunun səbəbini anlamağa başlamağınız lazımdır. Pis ifa etmisinizsə, cavabı aydındır, amma işlə bağlı hər hansı bir probleminiz olmayıbsa, yəqin ki, masanızı yığmağa başlamağınız lazımdır.

“Xüsusi layihələr sıx iş üçün evfemizmdir. Xüsusi layihələrə təyin olunduğunuz zaman, müdir rəhbərlik qabiliyyətinizə o qədər inamını itirdi ki, sizi əvəzləyici tapana qədər işlədiyiniz yüksək səviyyəli layihələrdən uzaqlaşdırmağa çalışır ”dedi. dedi karyera mütəxəssisi Meridith Levinson.

Sheiresa-nı izləyin Twitter Facebook .

Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:

  • Patronunuzun sizi bəyənmədiyi 5 işarə (və bu barədə nə etməli)
  • İşdən çıxarılsanız və ya işdən çıxarılsanız etməlisiniz 5 şey
  • İşsizlik faydalarınıza mal ola biləcək 6 səhv