İşinizi Daha Cəlbedici Etməyin 5 Yolu
Philippe Huguen / AFP / Getty Images
İş cansıxıcı ola bilər və deyəsən insanların çoxu bununla razılaşacaq. GetVoip-in apardığı sorğuya görə, respondentlərin 45,5% -i işlərini gördüklərini söylədi onları həyəcanlandırmadı . İşlərini həyəcanlandıranlardan, gənclər ən çox həyəcan göstərdilər (25-34 yaş arası gənclərin% 57,8-i); şəhərdə işləyənlər də işlərindən həyəcanlandılar (% 57.1). Təəssüf ki, hamımız gənc deyilik və hər kəs şəhər mühitində işləmir (nə də bu kateqoriyalardan birinə daxil olmaq işdəki həyəcana zəmanət vermir.)
Əksər işlərdə cansıxıcı olan bəzi dövrlər var, ancaq işinizi çox vaxt darıxdırıcı və darıxdırıcı hesab edirsinizsə, vəziyyəti yaxşılaşdırmaq üçün təşəbbüs göstərməlisiniz. Bəzi hallarda sadəcə kiçik dəyişikliklər etmək məcburiyyətində qalacaqsınız, ancaq bəzi hallarda böyük bir dəyişiklik lazım ola bilər. İşi daha həyəcanlı hala gətirməyin beş yolu.
1. Sevdiyiniz bir iş tapın
Hər kəs sevdiyi işi tutmağı bacara bilməz; bunu etmək sadəcə mümkün olmayan bir əmək haqqının azaldılması demək ola bilər. Ancaq işinizdən nifrət edirsinizsə, çətin ki, işinizdə çox sevinc və ya həyəcan tapasınız. Sevdiyin bir işi seçmək, əmək haqqı kəsilməklə belə , iş həyatınızı çox həyəcanlı edəcəkdir. İşlərini sevən insanlar ümumiyyətlə işləmək üçün səbirsizliklə gözləyirlər və bunun özü də işi daha həyəcanlı edə bilər. Həqiqətən zövq alacağınız bir işə uyğun olub olmadığınızı və maaş kəsmək məcburiyyətində qaldığınızı təyin edin, xərclərinizə baxın və buna imkan verə biləcəyinizi və ya mövcud həyat tərzinizin edə biləcəyiniz hər hansı bir cəhətinin olub olmadığını müəyyənləşdirin. işi götürmək üçün dəyişdirin.
İndiki işinizi tərk edə bilməsəniz də, işinizin aspektlərində sevinc tapmağa çalışın. Zövq aldığınız hissələrə (məsələn, layihələrə və ya müştərilərə) diqqət yetirə bilsəniz, ən azı işinizin bu tərəflərində həyəcan tapa bilərsiniz.
2. Özünüzə meydan oxuyun
Çağırışlar həyəcan vericidir və əgər işiniz pis deyilsə, ancaq özünüzü tez-tez darıxdırırsınızsa, özünüzə meydan oxumaq işə getməkdən zövq almağa kömək edə bilər. Yeni bacarıqları öyrənməyinizə və ya qabiliyyətlərinizi inkişaf etdirməyə kömək edəcək yeni layihələr götürməyə çalışın; problemin həyəcanı işin daha həyəcanlı olmasına kömək edə bilər. Ümumiyyətlə risk etmək işinizlə bağlı həyəcanınızı artıra bilər; yeni fikirləri bölüşmək, promosyonlara müraciət etmək və çərçivədən kənar düşünməyə çalışmaqla başlayın.
Digər yollar meydan oxu işinizdə mənalı gördüklərinizi yenidən kəşf etmək, zövq aldığınız şeylərə daha çox vaxt sərf etmək, özünüzdən daha çox şey gözləmək, daha çox işə könüllü olmaq, yeni bir şey öyrənmək, fərqli bir şöbə ilə işləmək və rəhbərinizdən daha çətin iş istəmək daxildir.
3. Hədəflərinizə nail olun
Hədəflərinizə çatmaqdan daha az şey daha maraqlıdır. İşdə daha çox həyəcana ehtiyacınız varsa, xüsusi iş hədəfləri qoymağı və sonra onlara çatmaq üçün yola çıxmağı düşünün. Chron'a görə ilə başlamaq yaxşılaşdırılması üçün bir sahə (və ya sahələr) seçmək, mövcud performansı nəzərə almaq, inkişaf üçün əlçatan bir hədəf təyin etmək, son tarix təyin etmək və irəliləməni izləmək. Kiçik bir hədəflə başlaya bilərsiniz (məsələn, aylıq hesabatınızı keçən aydan bir həftə əvvəl hazırlamaq istəsəniz.) Sonra bir il ərzində yüksəliş qazanmaq kimi daha böyük hədəflərə keçə bilərsiniz. Ardından, hədəflərinizə çatmaq üçün nəyin dəyişdirilməli olduğunu müəyyənləşdirin və planınızı həyata keçirin. Hədəflər və son tarixlər müəyyənləşdirmək, hədəflərinizə çatmaq üçün sizə kömək edəcəkdir və onlara nail olmaq və sonra onlara nail olmaq işi daha həyəcanlı edə bilər.
4. Əlaqə qurun
Şəbəkə bir şirkətdə yüksəlmək, bir şirkət xaricindəki imkanları öyrənmək və gələcəkdə etibarlı istinadlara sahib olmaq üçün vacibdir. İşinizdə uzun müddət qalmağı ümid etsəniz də, yeni insanlarla tanış olmaq və onlarla (artıq tanıdığınız insanlarla) əlaqə qurmaq üçün səy göstərmək çox vaxt vacibdir. Etibar edə biləcəyiniz və öyrənə biləcəyiniz insanlar şəbəkəsi qurarsanız, mənəvi dəstək ala bilərsiniz və bir-birinizə kömək edin , həmçinin sahənizdəki yeni inkişaflar və yeni imkanlar haqqında məlumat əldə edin. Eyni məlumatı köməyinizdən istifadə edə biləcək başqalarına da verə bilərsiniz.
Bundan əlavə, yeni bir insanla tanış olmaqda və ya yeni bir əlaqə qurmaqda müəyyən bir həyəcan olduğunu düşünün (xüsusən şəxs sonradan sizə yeni bir iş tapmaqda kömək edə bilər. Başqalarına müraciət etmək üçün müəyyən bir həssaslıq tələb olunur, amma bu da öz sahənizlə bağlı özünüzə inam və məlumat tələb edir.
5. Böyük mənzərəyə baxın
Bu əbədi olaraq sizin işiniz olmaya bilər və çox vaxt cansıxıcı olsanız da, mümkün qədər çox şey öyrənə bilmək və daha sonra daha həyəcanlı bir işə keçmək üçün əlinizdən gələni etmək istəyəcəksiniz. İndiki işinizin sizi daha yaxşı bir işə necə hazırladığını və ya dəyərli bacarıqları öyrətdiyini düşünün və daha yaxşı bir şey çıxana qədər yerində qalmaqdan əldə edə biləcəyiniz şeylərə diqqət yetirin.
Virginia Universiteti və Harvard Universiteti araşdırma aparır bir şey etmək heç bir şey etməməkdən daha yaxşı olduğunu tapdı ; Tədqiqatçılar, iştirakçıların qısa bir müddətdə bir otaqda heç bir şey etməməyi xoşlamadıqlarını və bəzilərinin düşüncələri ilə tək oturmaqdansa özlərinə yüngül elektrik şoku verməyi üstün tutduqlarını öyrəndilər. İştirakçılar oturub düşünmək və ya düşünməkdənsə musiqi dinləməyi və ya telefonlarında oynamağı üstün tutdular və konsentrə olmaq üçün xüsusi bir şeyləri olmasa belə konsentrə olmağı çətin bildilər.
İnşallah işiniz o qədər də darıxdırıcı deyil ki, ofisinizdə oturmaqdansa özünüzü şoka salacaqsınız, amma heç olmasa bir şey etdiyinizə diqqət yetirməyə çalışın. Həqiqətən fasiləyə ehtiyacınız varsa, təzə saç almaq üçün çölə çıxın və ya işdən kənarda daha çox fəaliyyətə qoşulmağa çalışın ki, gözləyəcəyiniz şeylər olsun.
John Elway nə qədər dəyərlidir
Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
- Pul Problemləri Gözəlliyinizi Yuxuda Oğurlayır?
- Niyə Sosial Mediada Fasilə Vermək İş Gününüzü məhv edir
- Minilliyin Depressiyası İşdə Hər Kəsi Təsirləndirir
