Pul Karyerası

İnsanların CV-lərində Yalan 5 Şey

Hansı Film GörməK Üçün?

HəFtəNin Günü:

Janr:

Növ: Kino Sıra

Mənbə: iStock

İş tapmaq çətindir. Bəlkə də elə buna görədir ki, bəzi iş axtaranlar gələcək işəgötürənlə arzuolunan bir müsahibəni dinləmək üçün həqiqətləri öz CV-lərində uzatmağa hazırdırlar. Mütəxəssislərin fikrincə, bütün tərcümeyi halların yarısı qədərində bəzi uyğunsuzluqlar və ya yalan məlumatlar ola bilər.

“CV-lərin 55-50% -nin üzərində səhv yönləndirən bir şey var. Bu, son 15 ildə davamlı olaraq qaldı və tənəzzül dövründə insanlar ümidsiz olduqları üçün bir az yüksəldi ”dedi. Klivlenddə yerləşən EmployeeScreenIQ-in prezidenti və qurucusu Jason Morris, Bloomberg BNA-ya bildirib .

Bu səhvlərdən bəziləri günahsız ola bilər - iş tarixləri ilə qarışıqlığa səbəb olan bir səhv və ya illər əvvəl tutduğu bir vəzifə üçün səhvən xatırlanan bir iş adı. Ancaq bir çox insan öz tərcümeyi-hallarını ən yaxşısı qəsdən yarı həqiqətlərlə doldurur və bəzən gözədəyməz qaldıqda, fərasətli işəgötürənlər tez-tez hündür nağıllar danışan müraciətçiləri tuturlar. 2000-dən çox insan resursları menecerinin yüzdə 56-sı Career Builder tərəfindən araşdırılmışdır 2015-ci ildə bir namizədin tərcümeyi-halında yalan gördüklərini söylədi.

'İnsanlar aldadıcı və ya pis niyyətli olmaları deyil, əksər hallarda təcrübələrinin əslindən daha çox olduğunu özlərini aldadırlar' dedi karyera məşqçisi Ford Myers. Tez Şirkət . “Təcrübənizi ən yaxşı şəkildə hazırlamağa inanıram. Ancaq fırlanma ilə yalan arasında bir fərq var. Yalan danışsanız, uzunmüddətli perspektivdə həmişə uduzacaqsınız. ”

Dürüstlük, xüsusən də insan resursları menecerlərinin etimadnamənizi və təcrübənizi doğrulamasının nə qədər asan olduğunu nəzərə alsaq, işə davam etdikdə ən yaxşı siyasətdir. Hələ də fibbing, iş ovu dünyasında yaygındır. Career Builder tərəfindən araşdırma aparan menecerlərin ən çox qarşılaşdıqlarını söylədikləri beş davamçı yalan.

1. 'Bunu edə bilərəm!'

Mənbə: iStock

İş elanları tez-tez işəgötürənlərin ideal namizədində görmək istədikləri bacarıqların siyahısı ilə müşayiət olunur. Bütün bu bacarıqlara sahib birini tapmaq praktik olaraq mümkünsüz olduğunu bilsələr də, geniş bir tor atmağa qərar verdilər. OpalStaff və Talos Solutions şirkətinin qurucusu və prezidenti Trevor Simm, 'İşə qəbul edən şirkətlər arasında bir iş təsviri çox dar olarsa, məqbul sayda müraciət edəni cəlb etməyəcəklərindən narahatlıq var' dedi. Zar'a izah etdi .

kim evli mike alabalığıdır

Digər tərəfdən, müraciət edənlər də özlərini mümkün qədər çox işəgötürənə xahiş etmək istəyir və bəziləri qapılarına ayaq basmaq üçün bacarıqlarını bəzəmək üçün müraciət edirlər. Bir şəxsin əlavə etdiyi bir işdə göstərilən tələb olunan bacarıqların bir hissəsinə sahib olmasına baxmayaraq, bu, xüsusilə cazibədar ola bilər. Karyera qurucusu anketinə görə bacarıqları səhv təqdim etmək İK menecerlərinin gördükləri ən çox yalan idi.

Burada tam olaraq yalan sayan şey perspektivinizdən asılı ola bilər. Bilik səviyyəniz həqiqətən olduqca sadə olduqda, müəyyən bir proqram təminatı ilə bacarıqlı olduğunuzu işə götürmə menecerinə söyləməyinizi xoş hiss edə bilərsiniz, çünki işə götürülsəniz, özünüzü tez bir zamanda sümüyə salacağınıza əminsiniz. Ancaq bunun nə olduğunu həqiqətən bilmədiyiniz zaman HVAC sertifikatına sahib olmaq iddiası - CareerBuilder tərəfindən göstərilən bir müraciətçinin etdiyi kimi - yəqin ki, yaxşı başa çatmayacaq.

2. 'Mən birbaşa böyük, təsir edici bir layihədə iştirak etdim'

İR menecerlərinin yarıdan çoxu əvvəlki vəzifələri barədə yalan danışan müraciət edənlərə rast gəldiklərini söylədilər. İş bacarıqları haqqında yalan danışmağa bənzəyən bəzi insanlar, yeni bir vəzifə üçün daha ixtisaslı görünmək üçün əvvəlki işlərində etdikləri məsuliyyətləri geyinirlər. Bu, tez-tez müəyyən bir layihədə iştirakla bağlı həqiqətlərin yayılmasını əhatə edir.

OfficeTeam kadr firması meneceri Daryl Pigat, 'İnsanlar bir layihəyə məruz qala və ya bir layihədə iştirak edə bilər, ancaq işi mütləq etməzlər' dedi. AllBusiness-ə izah etdi . 'Bəzən bu praktiki təcrübəyə sahib ola bilmədikləri zaman əllərində olduqlarını söyləyən bir tərcümeyi halına gəlir.'

Bu yalan, Food Network şousunun aparıcısı Robert Irvine-yə sahibdir Nahar: Mümkün deyil , isti suya. Irvine, Şahzadə Charles və Diana Spencerin toyu üçün tort dizaynında kömək etdiyini iddia etdi, əslində tort oxuduğu məktəbdə edildi (meyvələri seçməyə kömək etdi). O, həmçinin Ağ Evin aşbaz olduğunu, əslində West Wing’in Dəniz Donanması müəssisəsində işlədiyini və heç bir prezident üçün yemək hazırlamadığını söylədi. Tampa Bay Times aşkar edilmişdir.

Randy Moss kiminlə evlidir

3. 'Üç il bu şirkətdə çalışdım.'

Mənbə: iStock

İş tarixçənizdəki böyük boşluqlar yenidən qatillər ola bilər, bu səbəbdən müraciət edənlərin işsizlik müddətlərini gizlətmək üçün bəzən iş tarixlərini birləşdirmələri təəccüblü deyil. İK işçilərinin yüzdə otuz doqquzu, nə qədər işlədikləri barədə yalan danışan namizədləri aşkar etdiklərini söylədi.

İş axtaranlar məşğulluq boşluqlarından narahat ola bilsələr də, İR mütəxəssisləri onları asanlıqla aşkar olunan yalanla ört-basdır etməkdənsə dürüst olmağın daha yaxşı olduğunu söyləyirlər. “Hər şeyin baş verdiyini başa düşürük. Edə biləcəyiniz ən pis şey bu barədə yalan danışmaqdır ”dedi. Jason Hanold, icraçı axtarış firması Hanold Associates-in idarəedici ortağı, MainStreet.com-a bildirdi .

Buna baxmayaraq, ümidsiz iş axtaranlar əvvəlki işlərinin tarixlərini bir neçə ay və ya bir neçə il uzada bilərlər. Bəziləri bu qorxunc boşluqlardan qaçmağa və ya ailə həyatı qurmaq üçün işdən çıxardıqları vaxtı azaltmağa çalışırlar. Digərləri, iş tarixini yaratarkən o qədər diqqətsiz olduğu və eyni zamanda üç fərqli şəhərdə üç fərqli şirkətdə çalışdığını söyləyən bir Karyera İnşaatçısı tərəfindən göstərilən bir namizəd kimi daha incə yalanlar danışırlar.

4. 'XYX Korporasiyasında idarəedici vitse-prezident idim.'

Bəzi insanlar yeni bir iş üçün ov edərkən özlərinə bir az yüksəlməyi sevirlər. İşə qəbul edən menecerlərin yüzdə 31-i, müraciətçinin bir iş adı ilə əlaqəli olduğu bir tərcümeyi-hala rast gəldiklərini söylədi. Ancaq bu, gələcək işəgötürənlərin tutması üçün ən asan yalanlardan biridir.

“Bir telefon zəngi ilə bunun heç sizin başlığınız olmadığını öyrənə bilərik. İşə qəbul edildikdən sonra məlum olarsa, bu sizi işdən çıxara biləcək bir şeydir. ”Janet Elkin, Supplemental Healthcare kadr şirkətinin baş direktoru, MainStreet.com-a bildirdi .

Hələ də bu, bəzi yüksək səviyyəli insanların iş adlarını şişirtmələrini dayandırmadı. Keçmiş FEMA Direktoru Michael Brown, federal hökumətin təcili idarəetmə proqramlarını idarə edə biləcəyi iddia edilən Edmond, Okla. Şəhər təcrübə müdirinin köməkçisi olduğunu iddia etdi. Əslində, Brown şəhər menecerinin köməkçisiydi, bu şəhər “daha çox təcrübəçi” kimi bir vəzifə idi İctimaiyyətlə əlaqələr müdiri Time'a danışdı . Brown ayrıca Mərkəzi Oklahoma Universitetində bir hüquq profesörü olduğunu və Oklahoma Christian Home'un direktoru olduğunu iddia edərək, Zamanın həqiqətə uyğun olmadığını ortaya qoydu.

5. 'Universitet dərəcəm var.'

Imeh Akpanudosen / Getty Images for UCLA

Təhsil təcrübəsi haqqında yalan danışan iş müraciət edənlər o qədər də qeyri-adi deyil, bəlkə də bir çox insanlar potensial işəgötürənlərin təhsil sənədlərini yoxlamaqdan narahat olmayacaqlarını düşündükləri üçün. İşə qəbuledici menecerlərin yüzdə 28-i saxta dərəcələr və təhsil təcrübəsi ilə bağlı digər yalan məlumatları bir tərcümədə gördüklərini söylədi.

John Force -un neçə uşağı var

İnsan Resursları mütəxəssisi və İnsan İş yerinin qurucusu və icraçı direktoru Liz Ryan, İK-da işləyərkən, arxa plan yoxlaması bir namizəd haqqında qırmızı bayraq qaldırdığında təhsil təcrübəsi ilə bağlı yalanların ən çox yayıldığını söylədi. 'Bir iş axtaran bizə bir kollec bitirdiklərini söyləyərdi, amma kollec qeyd dəftərxanası bu şəxs haqqında heç eşitmədiklərini söylədi' dedi. Forbes üçün məqalə . “Bu vəziyyətlər məni depressiyaya saldı, çünki birinin o qədər axmaq olacağına inana bilmirdim. Bildirdilərmi ki, bildirdikləri təhsilə dair məlumatları yoxlayacağıq? ”

Bəli, insanlar həqiqətən o qədər axmaqdırlar. Yahoo-nun keçmiş CEO'su Scott Thompson idi istefa etmək məcburiyyətində qaldı aktivist sərmayəçi kompüter elmləri dərəcəsi almaq barədə yalan danışdığını aşkar etdikdən sonra. Massachusetts Texnologiya İnstitutunun keçmiş qəbul dekanı olan Marilee Jones da məktəbin həqiqətən iddia etdiyi üç dərəcədən heç birini qazanmadığını aşkar etdikdən sonra işini itirdi.

Twitter-də Meganı izləyin @MeganE_CS