İnsanların evdən işləməkdə etdikləri 5 ümumi səhv
Mənbə: iStock
Evdə işləmək fürsətləri heç vaxt daha çox olmamışdı və heç vaxt uzaq işlərin sayının bu qədər iş təsvirini əhatə etdiyi bir vaxt olmamışdı. Əksər hallarda, evindəki ofisdən ayaqları üzərində qeyri-səlis terliklə dolu bir həftə iş görmək istəyən hər kəs üçün gerçək bir xəyaldır. Daha çox işəgötürənlər çevik iş mövqeləri təklif etməyə başlayırlar, lakin bu tənzimləmənin dağılmaması üçün işçilər sövdələşmə müddətini başa vurduqlarına əmin olmalıdırlar.
Evdə işləmək, günortadan sonra oyanmaq, son Netflix seriyasını yormaq və ümumiyyətlə iş gününüzü qarışdırmaq üçün pulsuz bir keçid deyil. Bunu anlamalıyıq, evdə nə qədər iş görməyinizə və bu işin keyfiyyətli olub-olmamasına mənfi təsir göstərə biləcək digər ümumi səhvlər var. Çəkməmək üçün tələlər barədə tövsiyələr üçün The Cheat Sheet prezidenti Tricia Sciortino ilə söhbət etdi kömək edin . Şirkət virtual icraçı köməkçilərini digər mütəxəssislərə qoşmaqda ixtisaslaşır və işçi qüvvəsi tamamilə uzaqdır. Təxminən beş il əvvəl qurulduğu gündən bəri, eaHELP, işçilərinin yolda qalmalarına və ümumi səhvlərdən qaçınmalarına kömək etmək üçün siyasətlərini yaxşılaşdırmağa davam etdi.
“T hamımız uzaq işçi olduğumuz üçün onunla şəxsən mübarizə apardığımız bir şeydir ”deyə Sciortino izah etdi. Son Glassdoor sorğusu göstərir ki, insanların 30% -i əmək haqqını artırmaqdansa, çevik iş qrafikinə üstünlük verəcəkdir, ancaq müdiriniz sizə yaşıl işıq yandırdıqdan sonra özünüzə də qayğı göstərərək ən yüksək səviyyədə işlədiyinizə əmin olmalısınız. İş və həyat tarazlığı daha çox şıltaq olmaq potensialına malikdir, ancaq yaxşı vərdişlər yaratmasanız. Ev şəraitində uğur qazandığınıza əmin olmaq istəyirsiniz? Bu beş ümumi səhvdən çəkinin.
1. Müəyyən edilmiş iş yeriniz yoxdur
Mənbə: iStock
Bir ofis şəraitində işləyərkən ən yaxşı işinizi görmək üçün nisbətən diqqəti yayındırmayan bir yerə ehtiyacınız var. Evdə işləyəndə bu dəyişmir, bu səbəbdən də Sciortino evinizdə müəyyən bir iş sahəsinə sahib olmağı şiddətlə tövsiyə edir. İdeal bir dünyada bu, optimal dinclik və sakitlik üçün bağlaya biləcəyiniz bir qapısı olan ayrı bir ev ofisi olardı, ancaq yataq otağınızın və ya oturma otağınızın təyin olunmuş bir küncünün belə hiylə işlədəcəyini söylədi. Taxtınız və yatağınız rahatdır, lakin məhsuldar bir iş günü üçün uyğun bir düşüncə tərzinə girməyinizə kömək etməyəcəkdir.
Sciortino, Starbucks və digər uzaq kafelərin bəzən bir mənzərə dəyişikliyi üçün yaxşı ola biləcəyini söylədi, lakin əksər hallarda arxa planda qəhvə dəyirmanları olmadan özünüzə zəng etmək üçün bir yeriniz olduqda ən məhsuldar olacaqsınız. Əlbətdə ki, bu ofisdə də uyğun estetik olduğuna əmin ola bilərsən, amma məkanı bir kənara qoymaq ilk prioritetinizdir.
Xüsusi olaraq iş üçün müəyyən bir sahəyə sahib olduqdan sonra, uyğun ola biləcəyinizi unutmayın ev ofis çıxılması vergilərinizə görə. Bu vəziyyətdə, kirayə haqqı, ipoteka və evdə işləməklə ortaya çıxan kommunal xidmətlər kimi xərcləri çıxara bilərsiniz.
2. Həmişə 'açıq 'sınız
Bir gün ofisdən çıxarkən e-poçtlarınızı telefonunuzdan yoxlamaq istəyə bilərsiniz, ancaq uzaqdan işləyəndə ofisiniz heç vaxt əsla getmir. Sciortino, iş sərhədlərinin qurulması və iş gününüzün nə vaxt başlayıb bitəcəyinə diqqət yetirməyin tükənmənin qarşısını almaq üçün çox vacib olduğunu söylədi. “T naharda, həftə sonu və ailə vaxtında ‘iş sürünməsindən’ qaçınmaq üçün, ”deyə Sciortino əlavə etdi ki, nə vaxt və harada çalışacağınıza dair sərhədlər yaratdığınız zaman daha asan olur. Masanızın harada olmasından asılı olmayaraq hər kəs üçün bir mübarizə olsa da, e-poçtları saat 20-də yoxlayın. sizin süqutunuz ola bilər. Bu, daha ciddi bir işgüzar probleminiz olduğuna işarə ola bilər.
3. Vebkamera istifadə etmirsiniz
Mənbə: iStock
Klay Tompsonun neçə üzüyü var
Şirkətlər ehtiyatlı deyilsə, evdə işləmək bəzən təcrid hiss edə bilər. Bu problemlə mübarizə aparmaq həm şirkətin, həm də işçinin məsuliyyətidir, deyə Sciortino dedi və veb kameradan tez-tez istifadə etmək bu problemlə mübarizə aparmağa kömək edə bilər. “W evdən orkestr etmək bəzilərinin özlərini tənha və ya tənha hiss etmələrinə səbəb ola bilər, çünki insanlarla tez-tez üz-üzə qalmırsınız, - Sciortino izah etdi. 'Həqiqətən vebkamera görüşlərinə hər zaman inanırıq və onları təşviq edirik.'
Əslində eaHELP, işçilərdən hər dəfə bir müştəri və ya başqa bir eaHELP əməkdaşı ilə görüşəndə veb kameralarını istifadə etmələrini tələb edir, dedi Sciortino. Birinin üzünü və ifadələrini görmək zəngə başqa bir məlumat qatdı, deyə izah etdi, eyni zamanda başqa bir dostluq qatını əlavə etdi. Sciortino, şirkətin təxminən üç il əvvəl vebkamera istifadəsi tələb etməyə başladığını və o vaxtdan bəri “ Komandanın bağlılığını həqiqətən sarsıtdığını gördük. ”
4. Evinizin xaricində əlaqə qurmursunuz
Təcrid hissinə qarşı başqa bir təhlükəsizlik tədbiri əlavə etmək üçün, bir neçə saat olsa da, ofisinizdən çıxmaq üçün şüurlu bir səy göstərin. Sciortino, eaHELP-in hələ də komanda üzvləri ilə üz-üzə görüşmələri üçün səy göstərdiyini və hər şöbənin bu məsələdə kömək üçün aylıq fərdi görüşlər keçirdiyini söylədi.
İş mühitinizə görə, tez-tez şəxsən görüşmək mümkün olmaya bilər. Ancaq Sciortino tövsiyə edir ki, bunun sizin üçün işləməsinin bir yolunu tapın. 'Biz dörd divarından çıxmağı təşviq et 'dedi. Hər çərşənbə axşamı, Sciortino evindəki ofisin qarşısında nahar edir və cümə günləri də bəzən eyni şeyi edir. Bu, bir ailə üzvü ilə yemək tutmaq, köpəyinizi gəzməyə çıxarmaq və ya iş gününüzün ortasında idman zalı vurmaq kimi görünə bilər. Sciortino, bunu öz günlərinizdə qura bilsəniz və ya həftədə bir dəfə ya da başqa bir dəfə qeyri-rəsmi səfərlər edə bilsəniz, xarici aləmlə əlaqəli olduğunuzu və bunun nəticəsində məmnun olduğunuzu düşünürsünüz.
5. İşinizə gündəlik işiniz kimi hörmət etmirsiniz
Sahəniz nə olursa olsun, bir iş görmək və onu bacardığınız qədər etmək üçün işə götürülmüsünüz. Sciortino tövsiyə etdi ki, evdəki ofisinizdə mövcud olmayan bir işiniz olsa da, işə hörmət etməlisiniz və vəzifələrinizə ofisdəki gerçək bir gün kimi davranmalısınız. Otaq yoldaşları, həyat yoldaşları və uşaqlar qədər ecazkar olmaq, evdə işləyərkən onlarla maraqlanaraq onlarla ünsiyyət qura biləcəyinizə inanmaq özünüzə, müştərilərinizə və işəgötürəninizə zərərdir.
Sciortino, 'Evdə işləmək olduqca böyük bir rahatlıq təklif edir, ancaq bunun vacib işi kimi qəbul edilməsinə ehtiyac var' dedi. Uşaqlar üçün əvvəlcədən planlaşdırma vacibdir. Hələ evdə azyaşlı övladlarınız varsa, bunun üçün sanki bir ofisə girdiyiniz kimi bir uşaq baxıcısı tapmaq və ya uşaq bağçasına yazmaq tələb oluna bilər. Eyni, yayda məktəb yaşlı uşaqlar üçün yaşlarına və ehtiyaclarına görə ola bilər.
Uşaq baxımı tapmaq üçün vaxt ayırdığınız, ağlı başınıza qurtaracaq və uşağınıza da fayda gətirəcək. Brie Reynolds, onlayn məzmun direktoru FlexJobs , The Cheat Sheet-ə göndərilən bir e-poçtda qeyd edildi. Reynolds, 'Bunun necə göründüyü hər bir ailə üçün fərqli olacaq, ancaq xüsusilə kiçik uşaqları olan insanlar üçün iş saatlarınız üçün uşaq baxımı etməlisiniz' dedi. 'Uşağınıza və işinizə eyni zamanda, məhsuldar bir şəkildə diqqət yetirməyin bir yolu yoxdur.'
Nikeleni davam edin Twitter və Facebook
Money & Career Cheat Sheet-dən daha çox şey:
- Evdən iş: Gizli bir mənfi cəhət varmı?
- Evdən işləmək istəyirsiniz? 2016-cı ildə bacara bilərsiniz
- Evdən işləmək istəyirsiniz? Bu 3 şeyə ehtiyacınız var
