Pul Karyerası

İşinizdən düzgün istefa etmək üçün 4 göstəriş

Hansı Film GörməK Üçün?

HəFtəNin Günü:

Janr:

Növ: Kino Sıra

Mənbə: Thinkstock

İş yerinizdə möhkəm və güclü bir ün qazanmaq, yüksəlmək və uğurlu bir karyera qurmaq üçün vacib və zəruri bir addımdır. Müdiriniz və iş yoldaşlarınızla möhkəm əlaqələr qurmağa və bacarıq dəstinizi qurmağa vaxt ayırdıqdan sonra işinizi tərk etmək çətin ola bilər. Lakin, bəzən yalnız ayrılmaq vaxtının gəldiyini bilirsiniz.

deion zımparaların nə qədər pulu var

İstər daha yaxşı bir təklifiniz olsun, istərsə də yeni bir şey sınamağa hazırsan, ya da yalnız çıxmalısan, hörmətli bir şəkildə istefa etdiyinə əmin olmaq vacibdir. İndiki bossunuzun digər şirkətlərdə kimləri tanıdığını heç bilmirsiniz və hər hansı bir körpünü yandırmaq pis bir fikirdir. Mövcud işinizə görə minnətdarlıq göstərmək və ya ən azı pis bir vəziyyətdən çıxdığınız təqdirdə bacardığınız qədər hörmət göstərmək istəyirsiniz. Düzgün istefanıza kömək edəcək bəzi tövsiyələr.

1. İstefanızı rəsmiləşdirin

İstefanızdan danışa bilmək üçün müdirinizlə görüş təyin edin. Patronunuz məzuniyyətdə olmadıqda və telefonla əlaqə qurula bilmədiyiniz təqdirdə, e-poçt vasitəsi ilə istefa verməyin (və bundan sonra da mümkünsə Skype görüşü təyin etməyə çalışın.) Rəhbərinizə istefa etdiyinizi bildirdikdən sonra rəsmi istefa məktubu. Monster'a görə, uyğun bir məktub yazmaq əlaqələr qurmağınıza və a müsbət yol . İstefa məktubu yazmaq, müdirinizin qiymətləndirəcəyi bir nəzakət göstərir. Bitmə tarixinizi və ayrılma səbəbinizi (uyğun olduqda) daxil etdiyinizdən əmin olun.

Sean Gallup / Getty Images

2. Kifayət qədər bildiriş verin

Aydındır ki, işinizdə uğursuz olsanız və başqa bir gün dözə bilmirsinizsə, dərhal işdən çıxmalı ola bilərsiniz. Ancaq əlaqələrinizi davam etdirmək və müdirinizi və ya iş yoldaşlarınızı istinadlar siyahısına salmaq istəsəniz, mümkün qədər çox məlumat verməlisiniz. Bu, müdirinizin əvəzini tapması üçün daha çox vaxt verəcək və məşqə köməkçi və ya əvəzləyici tapmağı təklif edə bilərsiniz. Mümkün qədər çox xəbərdarlıq etmək, boş yerləri bağlamağınıza kömək edəcək və şirkətinizə hörmət etdiyinizi və mehribanlıqla ayrılmaq istədiyinizi göstərəcəkdir.

Tony Dorsett formasının nömrəsi nə idi

ABŞ Xəbərləri və Dünya Hesabatına görə, əlinizə çatana qədər bildiriş verməməlisiniz rəsmi olaraq başqa bir işə qəbul edildi . Ayrıca, mümkün qədər çox xəbərdarlıq etmək çox vaxt yaxşı olarsa, mənfi nəticələrdən narahat olursanız, iki həftə ən yaxşısı ola bilər.

3. Dilinizi tutun

Dərhal ayrılacağınızdan və ya bildiriş verdiyinizdən və müsbət şərtlərlə ayrıldığınızdan və ya müdirinizdən tamamilə nifrət etdiyinizdən və çıxmaq üçün gözləməyəcəyinizdən asılı olmayaraq, dediklərinizi diqqətlə düşünmək vacibdir. Müdiriniz niyə getdiyinizi soruşarsa və uyğun bir cavab verə bilərsiniz (məsələn, başqa bir şirkətdə daha inkişaf etmiş bir fürsət götürməyiniz), o zaman hörmətlə deyə bilərsiniz. Ancaq işinizə və ya rəhbərinizə nifrət etdiyiniz üçün işdən çıxırsınızsa, dediklərinizi hiss etməyiniz vacibdir. Patronunuzun bəzi konstruktiv tənqidlərdən fayda götürə biləcəyini düşünsəniz də, indi onu bölüşmək üçün ən yaxşı vaxt deyil.

4. İş etikasını qoruyun

Fərqli bir işə sahib olduğunuzu bildikdən sonra işdən kənarlaşmaq və ya işi yarımçıq qoymaq asan olsa da, peşəkar qalmalı və bütün işləri başa çatdırmalısınız. Bu, peşəkar işdir və müdirinizə və iş yoldaşlarınıza göstərəcəksiniz ki, getməyinizə baxmayaraq, başladığınız işi başa vuracaq qədər onlara (və mövqeyinizə) hörmət edirsiniz. İndiki şirkətinizdəki son günlərinizdə çox çalışmağa, iclaslara qatılmağa və layihələri bitirməyə davam etməyi özünüz üçün prioritet hesab edin.

Başqa səbəblərdən yola çıxırsınızsa və yeni bir iş təklifiniz yoxdursa, yenə də hörmətli olmalı və çox çalışmalısınız. Bu halda yaxşı şərtlərlə ayrılmaq daha vacib ola bilər, çünki arayışlara daha sonra ehtiyacınız ola bilər.